SAP Berater (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Zieleihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld.Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffenwir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM undarbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top UnternehmenÖsterreichs! Job-Nr.: 105942 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software& IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab €4.500,- Aufgaben – Wir suchen jemanden, der unsere Kundenleidenschaftlich bei der Implementierung, Anpassung und Optimierungvon SAP-Modulen (z.B. FI, CO, SD, MM, WM, QM, PP, etc.) mit einemklaren Fokus auf SAP S/4HANA berät und unterstützt – Ihre Aufgabeist es, Anforderungen präzise zu definieren und Geschäftsprozesseeffizient in den jeweiligen SAP-Modulen umzusetzen – Sie führeninspirierende Anforderungsanalysen, Workshops und Schulungen durchund sorgen so für ein tiefes Verständnis und eine reibungsloseAnwendung – Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit denFachbereichen zusammen, um gemeinsam innovative undmaßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Profil – Sie haben einerfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik,Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation -Sie bringen mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant mit – Siehaben umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung vonSAP S/4HANA Projekten sowie in S/4HANA Transformationsprojekten -Ihre Expertise erstreckt sich auf Projekte in mindestens einem SAPModul (z.B. FI, CO, SD, MM, WM, QM, PP, etc.) – Sie zeichnen sichdurch Ihre Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen und derEntwicklung von Lösungskonzepten aus – Sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift – Ihre hervorragendenKommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Ihre ausgeprägteKundenorientierung machen Sie besonders – Sie sind ein Teamplayermit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise Wirbieten – Möglichkeit einer 4-Tage Woche (32 Std) zum gleichenGehalt – Ausgewogene Work-Life Balance – IndividuelleWeiterbildungsmöglichkeiten – Langfristige Karriereplanung -Gewinnprämie ab dem 3. Dienstjahr – Zusätzliche freie Tage anbesonderen Anlässen – Sommerurlaube für das Team – Eine Vielzahlvon Unternehmensevents und Aktivitäten zur Förderung des Teamgeists- Pluxee Gutscheine (ehemals Sodexo) für zusätzlicheVergünstigungen und diverse Benefits – Möglichkeiten zurindividuellen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung -Flexibilität durch die Option von Homeoffice und ortsunabhängigemArbeiten – Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen setzt undEigenverantwortung sowie Entscheidungsfreiheit fördert – Vertrauenstatt Mikromanagement – Ein Ticket für umweltfreundliche Mobilitätin Österreich