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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und arbeite an spannenden Projekten im gesamten Stack.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Tech-Unternehmen, das kreative Lösungen für unsere Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Frontend- und Backend-Technologien sowie Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten regelmäßige Schulungen und Workshops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen (Senior) Full Stack Developer (m/w/d), der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Webanwendungen sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um technische Lösungen zu finden.
- Entwicklung von Frontend- und Backend-Lösungen
- Zusammenarbeit mit Designern und anderen Entwicklern
- Optimierung bestehender Anwendungen
- Durchführung von Code-Reviews
- Behebung von Fehlern und technischen Problemen
Wir erwarten fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien und eine proaktive Arbeitsweise.
(Senior) Full Stack Developer (m/f/d) (Jetztbewerben) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Full Stack Developer (m/f/d) (Jetztbewerben)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Technologien und Trends zu erfahren, die für die Position eines Full Stack Developers relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte und Erfahrungen auf Plattformen wie GitHub oder Bitbucket. Ein gut gepflegtes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und dich auf die spezifischen Anforderungen der Rolle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Technologien, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und unsere Werte teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Full Stack Developer (m/f/d) (Jetztbewerben)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als (Senior) Full Stack Developer. Notiere dir die geforderten Technologien und Fähigkeiten.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Fähigkeiten als Full Stack Developer demonstrieren. Betone sowohl Frontend- als auch Backend-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Frameworks vertraut bist, die für die Position als Full Stack Developer relevant sind. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen.
✨Projekte im Detail erklären
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Full Stack Development erfordert oft enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern und Stakeholdern. Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur sind immer gut.
