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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten, präsentiere Konzepte und koordiniere Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: EFS Euro Finanz Service AG ist ein wachsendes Unternehmen im Finanzvertrieb mit ĂĽber 80 Standorten in Ă–sterreich.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig – wir bilden dich umfassend aus und fördern deine Talente.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln und Geld verdienen möchten.
Die EFS Euro Finanz Service AG ist Versicherungsagent, Vermögensberater und eine konzessionierte Wertpapierfirma. Das Management verfügt über eine 40-jährige Branchenerfahrung. Seit der Gründung im Jahr 2002 wurde die Expansion vorangetrieben, aktuell zählen über 80 Bürostandorte selbstständiger Vertriebspartner in Österreich zu ihnen. Wir sind ein motiviertes Team im Strukturvertrieb, das gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Mit Leidenschaft, Ehrgeiz und klaren Zielen unterstützen wir uns gegenseitig, um das Beste aus unserem Potenzial herauszuholen. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, persönlicher Weiterentwicklung und einem starken Teamgeist. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mit Begeisterung, Mut und Entschlossenheit!
Flexibler Nebenjob mit Zukunftsperspektive! Future Leader im Finanzvertrieb.
Aufgaben
- Datenaufnahme: Erhebung, Strukturierung und Pflege relevanter Daten zur Entscheidungsfindung.
- Auswertung: Analyse der gesammelten Daten, Identifikation von Trends und Ableitung fundierter Erkenntnisse.
- Konzeptpräsentation: Erstellung und Vorstellung von Konzepten basierend auf den Analyseergebnissen für interne und externe Stakeholder.
- Management: Koordination und Steuerung von Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung strategischer MaĂźnahmen.
Profil
- Lesekompetenz: Sicheres Erfassen und Verstehen von Texten.
- Schreibfähigkeiten: Präzises und verständliches Verfassen von Texten.
- Eigenständige Ausbildung: Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wir bilden unsere Mitarbeiter*innen von Grund auf selbst aus und vermitteln alle notwendigen Fähigkeiten für eine erfolgreiche Tätigkeit.
Diese Position erfordert eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren.
Wir bieten
- Kostenlose Ausbildung im Wert von fünfstelligen Beträgen – wir investieren in deine Zukunft.
- Exklusive Firmenincentives – erlebe besondere Vorteile und Events.
- Finanzielles Wissen erweitern – lerne alles rund ums Thema Geld und Vermögensaufbau.
- Tolle Büroatmosphäre – modernes Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor.
- Junges, dynamisches Team – arbeite mit motivierten Kolleg*innen zusammen.
- Fix garantierte Karrieremöglichkeiten – klare Aufstiegschancen ohne Limit.
- Persönlichkeitsentwicklung – wachse fachlich und persönlich über dich hinaus.
- Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten – dein Erfolg bestimmt dein Einkommen.
Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung
- Einfache Aufgaben
Egal, ob du dir etwas dazuverdienen oder neue Erfahrungen sammeln möchtest – wir haben den passenden Job für dich!
Gehalt: 500 € bis 1.500 € /Monat
Sofort Starten! Junior Finanzberater (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sofort Starten! Junior Finanzberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Junior Finanzberater. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur gemeinsamen Vision beitragen kannst. Authentizität und Leidenschaft sind oft ausschlaggebend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sofort Starten! Junior Finanzberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die EFS Euro Finanz Service AG. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Schreibkompetenz, da diese für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen der EFS Euro Finanz Service AG passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die EFS Euro Finanz Service AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist, persönlicher Weiterentwicklung und nachhaltigem Wachstum verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position analytisches Denken erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung zeigen. Erkläre, wie du Trends identifizieren und fundierte Entscheidungen treffen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da das Erstellen und Vorstellen von Konzepten Teil der Aufgaben ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder den spezifischen Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können.
