Software Entwickler (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Tech-Unternehmen, das kreative Lösungen für unsere Kunden bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java oder Python mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten auch Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Software Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo

Als Software Entwickler (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine inspirierende Atmosphäre aus, die den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Jobbydoo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Entwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die wir bei StudySmarter verwenden. Schau dir unsere aktuellen Projekte an und überlege, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Events, um mehr über die neuesten Trends zu erfahren und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte startest. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und bereit, über das Übliche hinauszugehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler (m/w/d)

Programmierkenntnisse in Java, C# oder Python
Erfahrung mit Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)
Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL)
Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
Debugging und Fehlerbehebung
Versionierung mit Git
Kenntnisse in Softwarearchitektur und Designmustern
Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Testautomatisierung und Unit-Testing
Cloud-Technologien (AWS, Azure) von Vorteil
Kenntnisse in DevOps-Praktiken
Flexibilität und Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Technologien und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Entwickler zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Projekte hervor, die deine Eignung unterstreichen.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Programmierung und Softwareentwicklung beherrschst. Übe häufige technische Fragen und Coding-Challenges, um dein Wissen zu festigen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Projekte

Bereite eine Auswahl deiner besten Projekte vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Erkläre die Technologien, die du verwendet hast, und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein praktisches Wissen zu zeigen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

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