Solution Engineer Automation (m/w/d)

Video Das sind wir Die voestalpine Stahl GmbH ist dieLeitgesellschaft der Steel Division, der größten der viervoestalpine Divisionen. Sie ist das internationaleStahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führendeProduzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten fürdie Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie. DerUnternehmensbereich Business Unit Band der voestalpine Stahl GmbHbesteht aus Warmwalz- Kaltwalz-, Verzinkungs- undBeschichtungsanlagen und erzeugt qualitativ hochwertige,kaltgewalzte, verzinkte und organisch beschichteteFlachstahlprodukte. Zu unseren Kunden zählen die Automobil-,Hausgeräte- und Bauindustrie, mit denen auch gemeinsam dieWeiterentwicklung der Produkte forciert wird. Der FachbereichProzessautomation & Informationsmanagement beschäftigt sichvorwiegend mit dem Betrieb, der Wartung, der Optimierung &Weiterentwicklung und der Projektabwicklung für Anlagen Level-2Automatisierungs- und Lagerverwaltungssysteme, Modellbildung,Business Intelligence inkl. Cloud- und Künstlicher Intelligenz.Besonders erwähnenswert ist die gegenseitige Unterstützung undOffenheit in unseren Teams, die im Rahmen der letztenMitarbeiterbefragung von 100% der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterden höchstmöglichen Wert erhielt. Wir stehen für Innovation undNachhaltigkeit in der Stahlerzeugung. Aufgaben – Erstellen vonSpezifikationen und Designs für neue Systemlösungen in engerZusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen – Entwickeln,implementieren, integrieren, testen und inbetriebsetzen vonModellen zur Regelung und Optimierung von Produktionsprozessen wiebeispielsweise Glühen und Kühlen und Level-2-Programmmodulen -Mitarbeiten bzw. leiten und koordinieren von Projekten mitinternen- und externen Partner:innen zur Automatisierung vonProzessen in der Bandstahlerzeugung – Betreiben, betreuen,weiterentwickeln und Life Cycle Management zur laufendenSicherstellung höchster Effizienz und Qualität – Analysieren vonProblemstellungen, auswerten von Daten, Fehlerbehebung understellen von Innovationskonzepten zur kontinuierlichenVerbesserung – Zusammenarbeiten mit einem erfahrenen Team vonIngenieur:innen und Techniker:innen – Kommunizieren mit unserenBetrieben und Support für unsere Anwender:innen – Betreiben vonWissensmanagement und Dokumentation Sie arbeiten anherausfordernden Projekten in verschiedenen Fachbereichen mitmodernen Technologien und übernehmen Verantwortung fürfachbereichsübergreifende Querschnittsthemen. Sie arbeiten proaktivam Wissensaufbau in Ihrem Team, betreiben Technologiescreening,zeigen Verbesserungspotenziale auf und erarbeiten konkreteUmsetzungsmaßnahmen. Profil – Abgeschlossenes Studium derIngenieurswissenschaften (z.B.: Physik, Mechatronik,Elektrotechnik, Regelungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik,Automatisierungstechnik, Informatik, Mathematik, …) – Erfahrung inder Modellierung physikalischer Prozesse bzw. numerischerComputersimulation, idealerweise im industriellen Kontext -Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Matlab und Kenntnisse ingängigen objektorientierten Hochsprachen bzw. Skript- undQuery-Sprachen – Praxis in moderner Softwarearchitektur undstrukturierter, zielgerichteter Arbeitsweise imSoftwareentwicklungsprozess (DevOps) – Ein hohes Maß an Teamgeistund Sie sind kommunikativ und sozial kompetent im Umgang mitMenschen – Interesse und Freude am Lösen herausfordernderphysikalisch-technischer Problemstellungen und Begeisterung fürInnovation und digitale Lösungen – Flüssige Ausdrucksfähigkeit inDeutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Daskollektivvertragliche Mindestgehalt für den Arbeitsplatz beträgt €4.640,81 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist vonder jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives undwertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit einerumfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung,flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem jährlichemMitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wirermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichenHandelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alleMitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Dievoestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders amHerzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligtund erhalten derzeit rund 14% Aktien. Dass die voestalpine heuteein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vorallem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent aneinem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit undFreude an Innovationen wertschätzt. – Aus-und Weiterbildung -Betriebliche Altersvorsorge – Flexible Arbeitszeiten – GesundeErnährung – Gesundheitsmaßnahmen – Gute Verkehrsanbindung – Kantine- Mitarbeiter:innenevents – Mitarbeiter:innenvergünstigungen -Mitarbeiterbeteiligung – Parkplatz – Sport- undFitnessangebote