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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Tools für Live-Events und unterstütze globale Teams.
- Arbeitgeber: ZEISS ist ein innovatives Unternehmen, das Wissenschaft und Gesellschaft verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft von Live-Markenerlebnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder vergleichbar, Erfahrung in digitalen Events.
- Andere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes.
Aufgaben
- Drive initiatives to identify and implement helpful digital tools and inspiring guidelines, supporting teams worldwide in the creation of Live Brand Experiences (Events and Trade shows) for ZEISS.
- Collaborate with marketing teams to optimize and expand the digital landscape of tools and guidelines, to meet their evolving needs and to inspire outstanding live brand experiences for ZEISS.
- Support the development and implementation of guidelines and training contents for new tools as well as communication activities supporting their global implementation.
- Operational Tasks: Maintain Guidelines, Training contents and tools and advise teams in planning and executing digital events based on our tool landscape.
- Exploring industry trends and best practices: Identifying relevant developments in digital brand experiences for Live Events, sharing insights with teams, and integrating key innovations into the experience and the toolset.
Profil
- Bachelor's degree in the field of marketing, business or in a comparable field.
- Willingness to pursue a job-integrated Master’s degree.
- You have experience in Digital Events / Online Marketing.
- You are interested in digital technology and digital experiences.
- Optimally you already have experience within virtual event formats of any kind.
- You will need project management skills and English language skills.
Steinbeis-Studium - Junior Project Manager Digital Tools forLive Events (m/f/x) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steinbeis-Studium - Junior Project Manager Digital Tools forLive Events (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich digitale Events oder Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Eventbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für ZEISS von Vorteil sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Online-Marketing zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Events erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke ZEISS und deren Produkte. Informiere dich über ihre letzten Veranstaltungen und Marketingstrategien, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steinbeis-Studium - Junior Project Manager Digital Tools forLive Events (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Project Manager Digital Tools für Live Events zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich digitale Events und Online-Marketing hervor.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da Projektmanagement eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ZEISS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du digitale Tools oder Projektmanagementfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Interesse an digitalen Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Events und Marketing. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen könntest, um die Live Brand Experiences von ZEISS zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
