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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der Betreuung und Bildung von Kindern in einer dynamischen Kita.
- Arbeitgeber: Die Kita „Villa Bach“ bietet eine wertschätzende und innovative Arbeitsumgebung für ca. 48 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die pädagogische Qualität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung mit ca. 48 Kindern
- Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des dynamischen 19-köpfigen Teams der Kita „Villa Bach“
- Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
- 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven sowie Fitnesspanorama und Förderung von Yogakursen, etc.)
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern
- Unterstützung der Leitung in Organisation und Verwaltung, in der Personalentwicklung sowie der Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Durch deine Bereitschaft, die Qualität der pädagogischen Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, trägst du zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Leitung bei
- Du verfügst über ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Empathie, um den Kindern die individuelle Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um sich optimal zu entwickeln
- Herausfordernde Situationen löst du zufriedenstellend, dank deiner Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, was dir hilft ein harmonisches und produktives Umfeld für die Kinder und das Team zu schaffen
- Du arbeitest gerne im Team und trägst dazu bei, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Beteiligten wohlfühlen und entfalten können
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit ermöglichen es dir, auch in unvorhergesehenen Situationen ruhig zu bleiben.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) (03.06.2025)... Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) (03.06.2025)...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita „Villa Bach“ und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Ideen zur Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und wie du die Qualität der pädagogischen Arbeit aktiv mitgestalten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) (03.06.2025)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der pädagogischen Qualität hervorhebt. Gehe auf die Werte der Einrichtung ein und zeige, wie du diese teilst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung sowie deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen. Vergiss nicht, deine Ausbildung und Weiterbildungen klar darzustellen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Idealerweise sollten diese Personen aus dem Bildungsbereich stammen oder dich in einem ähnlichen Kontext kennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamdynamik vor
Informiere dich über das Team der Kita „Villa Bach“ und deren Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die wertschätzende Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Betone deine Empathie und interkulturelle Kompetenz. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit herausfordernde Situationen mit Kindern oder im Team erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir die kontinuierliche Verbesserung der pädagogischen Arbeit ist. Nenne konkrete Ideen oder Ansätze, die du in die Einrichtung einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur der Kita beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für eine inklusive Arbeitsumgebung.
