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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere nachhaltige Strategien für ein globales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Mayr-Melnhof ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Hohes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem innovativen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft von max. 10% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 78400 € pro Jahr.
Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a. TANNPAPIER ist Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum von Oberösterreich, in Traun bei Linz.
Zur Verstärkung unseres Teams in der TANN Holding GmbH suchen wir am Standort Traun eine/n Sustainability Manager/in (m/w/d). Vollzeit (Teilzeit möglich) • ab sofort
Aufgaben:
- Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Nachhaltigkeits- und Dekarbonisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Definition von gruppenweiten und standortbezogenen Nachhaltigkeitszielen
- Erstellung und Umsetzung eines strukturierten Reporting-Prozesses
- Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten sowie Verfolgung von Maßnahmen
- Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Nachhaltigkeit
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen intern und bei unseren Kunden
- Weiterentwicklung der bestehenden Nachhaltigkeitsstrategie in Bezug auf Lieferanten und Rechtskonformität (FSC, PEFC, EUDR)
Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschafts-, Umwelt-, Ingenieurwissenschaften, Nachhaltigkeit, o.ä.)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Professionelles und sicheres Auftreten - auch im direkten Kundenkontakt
- Verhandlungssicheres Englisch, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft (max. 10%)
Wir bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Internationales Konzernumfeld
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein jährliches Bruttoentgelt ab EUR 56.000,00 (Vollzeitbasis) geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung. Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).
- Betriebsarzt
- Mitarbeitervergünstigungen
- Kantine
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeit
- Gute Lage
- Parkplatz
- Veranstaltungen
Sustainability Manager/in (m/w/d) [Hohes Gehalt] Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability Manager/in (m/w/d) [Hohes Gehalt]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf nachhaltige Praktiken konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Strategien Bescheid weißt, die Unternehmen helfen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Nachhaltigkeitsprojekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Nachhaltigkeitsthemen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl in Workshops als auch im direkten Kundenkontakt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability Manager/in (m/w/d) [Hohes Gehalt]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Mayr-Melnhof Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Nachhaltigkeitsstrategien und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sustainability Manager/in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsstrategie der Mayr-Melnhof Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Position zutreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Innovationsprozesse und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da internationale Reisebereitschaft gefordert ist, betone deine Erfahrungen in internationalen Projekten oder mit multikulturellen Teams. Dies kann deine Anpassungsfähigkeit und dein Verständnis für globale Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit unterstreichen.
