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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team im Einzelhandel mit dynamischem Hands-on-Ansatz.
- Arbeitgeber: TEDi ist Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit vielfältigem Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Karrierebegleitung und monatliche Rabatte auf verschiedene Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfolgreiche Filiale in einem kreativen und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition, sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind TEDi – Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit der größten Sortimentsvielfalt. 2004 gegründet, sind wir heute in 15 Ländern vertreten und bieten ein breites Sortiment – von Deko und Haushalt über Schreibwaren bis hin zu Party- und Trendartikeln. Ob Markenprodukte oder Eigenmarken – bei uns gibt es Qualität zu günstigen Preisen. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig. Wir sind voller Ideen und bringen Vielfalt in den Alltag. Du hast echtes Führungstalent und liebst den Einzelhandel? Gestalte mit uns eine erfolgreiche Filiale – hands-on, dynamisch und mit echtem Teamgeist! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!
Aufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams
- Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln
- Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards
Profil:
- Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
- Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Stressresistenz in einem dynamischen Umfeld
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Führungstalent bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Verkaufsstrategien und die Produkte, die wir anbieten. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserem Sortiment und unseren Werten identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Organisation und Effizienz im Einzelhandel zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du für typische Probleme im Tagesgeschäft vorschlagen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Stressresistenz zu demonstrieren. Erzähle von Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du dabei den Überblick behalten hast. Das zeigt uns, dass du gut in unser dynamisches Umfeld passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEDi und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Sortiment und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und die Filiale erfolgreich führen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung und Motivation des Filialteams hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnis der Verkaufsstrategien
Informiere dich über gängige Verkaufsstrategien im Einzelhandel und sei bereit, deine eigenen Ideen zu präsentieren. Zeige, dass du ein Gespür für Markttrends hast und wie du diese in deiner Filiale umsetzen würdest.
✨Wirtschaftliches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Kennzahlen und wirtschaftlichem Handeln zu beantworten. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du die Leistung deines Teams anhand von Kennzahlen bewerten und verbessern würdest.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du deine praktische Herangehensweise unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wo du selbst aktiv geworden bist, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu optimieren.
