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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und setze spannende Projekte im Außendienst um.
- Arbeitgeber: Renommierter Anbieter von innovativen Sicherheitssystemen in Österreich und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenauto, kostenlose Snacks und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Aufstiegsmöglichkeiten und einer Du-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre oder HTL, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Bruttoentgelt ab 3.300 €, je nach Erfahrung.
Für unseren Kunden, ein sehr renommierter und führender Anbieter von Sicherheitssystemen, der national sowie international für höchste Qualität und Innovation steht, suchen wir für das Gebiet Ostösterreich und projektbezogen europaweit einen kompetenten sowie erfahrenen Montage- und Servicetechniker (m/w/d) - Außendienst - VOLLZEIT.
Aufgaben:
- Eigenständige Organisation und Umsetzung von Projekten auf Baustellen
- Erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter vor Ort
- Selbstständige Montage und Inbetriebnahme mechanischer und elektronischer Sicherheitskonzepte (Alarm-, Video- und Zutrittssysteme)
- Wartung, Störungsbehebung und Instandhaltung der Anlagen
- Dokumentation und Weiterleitung relevanter Informationen an den Projektleiter
- Analyse, Klärung und selbstständige Lösungsfindung bei Herausforderungen
Profil:
- Abgeschlossene Lehre oder HTL (z. B. Elektriker, Elektrotechniker, Schlosser, Mechatroniker, etc.)
- Handwerkliches Geschick und praktische Erfahrung im Bereich Sicherheitslösungen auf Baustellen
- Berufserfahrung als Montage- oder Servicetechniker wünschenswert
- Gute EDV- und Netzwerkkenntnisse
- Vorzugsweise Wohnort im Raum Wiener Neustadt oder Umgebung (Wien, Burgenland, etc.)
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Führerschein B und Reisebereitschaft
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Kommunikationsfreude und Lernbereitschaft
Wir bieten:
- Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 3.300,00 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie alle zwei Wochen eine verkürzte Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag
- Aufstiegsmöglichkeiten sowie sichere und langfristige Anstellung in einem familiären Umfeld mit Du-Kultur
- Firmenauto zur privaten Nutzung möglich
- Kaffee, Obst und gekühlte Getränke zur freien Entnahme
- Regelmäßige Firmenevents wie zum Beispiel Weihnachts- und Sommerfeier
- Schulungszentrum für deine fachliche Weiterentwicklung
Techniker im Bereich Montage und Service (m/w/d) -Außendienst Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker im Bereich Montage und Service (m/w/d) -Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Sicherheitssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Innovationen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein handwerkliches Geschick demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Außendienst beinhaltet, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen und verschiedene Projekte zu übernehmen. Mache dies in Gesprächen deutlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker im Bereich Montage und Service (m/w/d) -Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Lehre oder HTL sowie relevante Berufserfahrung als Montage- oder Servicetechniker. Zeige, dass du handwerkliches Geschick und praktische Erfahrung im Bereich Sicherheitslösungen mitbringst.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie z.B. die selbstständige Organisation von Projekten und die Kommunikation mit Kunden vor Ort. Zeige, dass du die geforderten Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude besitzt.
Dokumentation deiner Fähigkeiten: Füge relevante Nachweise über deine EDV- und Netzwerkkenntnisse sowie deinen Führerschein B bei. Wenn möglich, dokumentiere auch deine Reisebereitschaft und deine Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift einwandfrei ist, da dies für die Position von Vorteil ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen und elektronischen Sicherheitskonzepten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als erster Ansprechpartner für Kunden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfreude unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
In der Rolle wirst du oft Herausforderungen begegnen. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest, was für diese Position entscheidend ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Kunden und seine Produkte im Bereich Sicherheitssysteme. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Innovationskraft des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
