Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) ReferatKrankenhausvergütung

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Krankenhausvergütung als Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d).

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

• Sie entwickeln eine bedarfsorientierte und wirtschaftliche Vertragspolitik im Krankenhaussektor weiter.
• Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben im Zusammenhang mit der Krankenhausreform um.
• Sie analysieren und bewerten die Marktstrukturen im Krankenhaussektor.
• Sie erarbeiten Strategien im Zusammenhang mit den Krankenhausgesetzen und betreuen die Krankenkassen während der Umsetzungsphase.
• Sie stimmen sich zu Konzeptions- und Umsetzungsfragen mit Krankenkassen, Verbänden und Ministerien ab.
• Sie präsentieren die Arbeitsergebnisse im Rahmen der Gremien des GKV-Spitzenverbands, insbesondere der Krankenhausreferentenrunde.

Was wir von Ihnen erwarten?

• Sie verfügen über eine mit mindestens der Note "gut" abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Sie können auf eine mehrjährige praktische Berufserfahrung bei einem Leistungs- oder einem Kostenträger zurückblicken.
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den Vorschriften des Krankenhausrechts, insbesondere im Vertragsrecht, sowie über die Fähigkeit zu deren Auslegung.
• Kenntnisse in den gesundheits- und sozialpolitischen Zusammenhängen unter Berücksichtigung der Stellung der Krankenversicherung im Gesundheitssystem setzen wir voraus.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der stationären Versorgungslage und -entwicklung und haben die Fähigkeit, Marktstrukturen zu analysieren und zu bewerten.
• Sie haben Verhandlungserfahrung auf Krankenhaus-, Landes- oder Spitzenverbandsebene.
• Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits für Sie:

• Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich).
• Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens.
• Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern.
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr.
• Eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos.
• Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr.
• Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1163 bis zum 27.05.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.

Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Johannes Wolff (Abteilungsleiter Krankenhäuser), Telefonnummer 030 206288-2203.

Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.