Beratung & Koordination Arbeitsgelegenheiten (m/w/d) Chancengeber für Arbeitsmarktintegration und Perspektiventwicklung

Beratung & Koordination Arbeitsgelegenheiten (m/w/d) Chancengeber für Arbeitsmarktintegration und Perspektiventwicklung

Steinfurt Vollzeit 38000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zurück in die Beschäftigung und schaffe neue Perspektiven.
  • Unternehmen: Modernes Jobcenter, das sich für berufliche Integration und gesellschaftliche Entwicklung einsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Anstellung im öffentlichen Dienst und faire Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage sozialpolitische Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder ähnlichem und Empathie für Klienten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.

EG 9b TVöD | Teilzeit 19,5 Wochenstunden | unbefristet | Dienstort: Steinfurt

Die jobcenter Kreis Steinfurt AöR als Arbeitgeber

Wir sind eine moderne Behörde, die sich als Partner für berufliche Zukunft und die Grundsicherung jedes einzelnen versteht. Wir sind stolz darauf, die Menschen in unserer Region bei Ihrer Arbeitssuche zu unterstützen und einen positiven Beitrag zur Entwicklung unserer Gesellschaft leisten zu können. Wir treten jeden Tag an, um Probleme zu lösen, Mut zu machen und Chancen zu eröffnen – für jeden, der unsere Unterstützung benötigt!

Deine Aufgaben

  • In dieser Aufgabe begleitest du Menschen auf ihrem Weg zurück in Teilhabe und Beschäftigung – und gibst ihnen die Chance, wieder Struktur, Sinn und Perspektive im Alltag zu erleben.
  • Du berätst und unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte dabei, neue Möglichkeiten für sich zu entdecken und Schritt für Schritt wieder im Arbeitsleben Fuß zu fassen.
  • Du organisierst nicht nur den Start in eine Maßnahme, sondern schaffst Vertrauen, Orientierung und einen verlässlichen Rahmen für neue Entwicklungen.
  • Mit deinem Engagement machst du aus Möglichkeiten konkrete Wege – und aus Unsicherheit neue Zuversicht.
  • Dabei wählst du gemeinsam mit ihnen eine geeignete Arbeitsgelegenheiten (AGH) nach § 16d SGB II oder Zuverdienstplätze nach § 16a (1) SGB II aus.
  • Du arbeitest eng mit der fallverantwortlichen Arbeitsvermittlung, den beschäftigungsbegleitenden Coaches und dem Arbeitgeberservice sowie mit externen Netzwerkpartnern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und einen Abschluss der Teilnahme mit einer Anschlussperspektive.
  • Du dokumentierst die Beratungs- und Entwicklungsverläufe, erfasst maßnahmenbezogene Daten sorgfältig und trägst somit zur Nutzung von Arbeitsgelegenheiten als Brücke in den allgemeinen Arbeitsmarkt bei.
  • Du fungierst als Ansprechperson für die regionalen und die überregionalen Träger, erschließt den lokalen Trägermarkt und schaffst bei Bedarf neue Stellen im Bereich der Arbeitsgelegenheiten.

Was dich qualifiziert

  • Du bringst ein abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Sozial-)Pädagogik, Soziale Arbeit oder einer ähnlichen Fachrichtung mit.
  • Kenntnisse im Sozialrecht insbesondere im SGB II, III und XI sind wünschenswert.
  • Motivierende Gespräche gehören zu deinen Stärken – du arbeitest lösungsorientiert und behältst stets das Ziel im Blick, erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
  • Dabei begegnest du deinen Kunden mit Empathie, Respekt und auf Augenhöhe und schaffst so eine vertrauensvolle Basis für gemeinsame Fortschritte.
  • Selbstverantwortliches Arbeiten liegt dir im Blut - du pflegst einen regen Austausch mit den Trägern von Arbeitsgelegenheiten in deiner Region und kennst den lokalen Arbeitsmarkt.
  • Führerschein Klasse B.

Worauf du dich freuen kannst

  • Eine offene Teamkultur und lockerer Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in der du sozialpolitische Verantwortung für deine Mitmenschen trägst.
  • Benefits wie flexible Arbeitszeiten, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, gesundheitliches Bonusprogramm uvm.
  • Entwicklungsmöglichkeiten - Lass uns gemeinsam deine Talente entfalten und neue Möglichkeiten entdecken.

Deine Zukunft beginnt jetzt!

Du bist interessiert? Dann bewirb dich bitte - unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins und der Stellenausschreibungsnummer 2026/28 - bis zum 10.06.2026 über karriere@jobcenter-kreis-steinfurt.de.

Wir freuen uns ausdrücklich sowohl über Bewerbungen von Teilzeitkräften als auch von geeigneten schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen im Sinne des § 2 SGB IX.

Mit deiner Bewerbung erklärst du dich den Datenschutzhinweisen von unserer Homepage einverstanden.

Bei Fragen zur Position stehen dir Frau Steinigeweg (Sachgebietsleitung) +49 2551/69-5150 oder Frau Borgmann (Personalbereich) +49 2551/69-5094 gerne zur Verfügung!

Beratung & Koordination Arbeitsgelegenheiten (m/w/d) Chancengeber für Arbeitsmarktintegration und Perspektiventwicklung Arbeitgeber: jobcenter Kreis Steinfurt AöR

Die jobcenter Kreis Steinfurt AöR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Teamkultur und eine lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Tätigkeit sozialpolitische Verantwortung zu übernehmen und dabei von flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Wir fördern deine Talente und unterstützen dich dabei, neue Perspektiven für dich und die Menschen in unserer Region zu schaffen.

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Kontaktdaten:

jobcenter Kreis Steinfurt AöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Beratung & Koordination Arbeitsgelegenheiten (m/w/d) Chancengeber für Arbeitsmarktintegration und Perspektiventwicklung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Tipps geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beratung & Koordination Arbeitsgelegenheiten (m/w/d) Chancengeber für Arbeitsmarktintegration und Perspektiventwicklung mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Empathie
Lösungsorientierung
Kenntnisse im Sozialrecht
Dokumentationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobcenter Kreis Steinfurt AöR vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die richtige Wahl bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Besonders wichtig sind Beispiele, die deine Empathie, Lösungsorientierung und dein selbstverantwortliches Arbeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei authentisch

Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität schafft Vertrauen und hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Sei offen über deine Motivation, Menschen bei ihrer Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen und teile deine Vision für die Rolle.