Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Jobcenter Kreis Unna – ein Ort, an dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Verwaltungsfachwirt/-in mit Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Fallmanager/-in Ü24 im Jobcenter Kreis Unna
Das Jobcenter Kreis Unna bietet für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen an.
Seine Mitarbeitenden stellen die Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II sicher.
Das Jobcenter Kreis Unna ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Hamm und der Kreisverwaltung Unna.
Die Mitarbeitenden zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein hohes Interesse an einer Zusammenarbeit mit Menschen.
Sie verfolgen das Ziel, Kundinnen und Kunden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben alle notwendigen Hilfestellungen zur Verfügung zu stellen, um ihnen eine langfristige Vermittlung in Arbeit zu ermöglichen.
- Stellenausweisung
- 9c TVöD, S12 TVSu E; A9/A10 LBes G,
- 39,0 Stunden/Woche, unbefristet
Standorte des Jobcenters Kreis Unna befinden sich in den Kommunen Bergkamen, Kamen, Lünen, Schwerte, Selm und Unna.
Ihre Qualifikation
Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorrangig Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik)
- Beamter/-in (m/w/d) der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
- Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten
- ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- eine kundenorientierte Beratungskompetenz Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und angrenzender Rechtsgebiete, bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
- gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office Programme
- Fundierte Kenntnisse der Berufskunde, des zielgruppenspezifischen Arbeits- und Ausbildungsmarktes sind wünschenswert.
- Flexibilität, Belastbarkeit und ökonomische Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbstständig zu erfassen und zu beurteilen.
- selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Bereitschaft, auch in Projekten mitzuwirken.
- Aufgabenschwerpunkte
- Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft, sowie Ergebnisdokumentation
- Beratung und Entscheidung zum individuellen Hilfebedarf, insbesondere von kommunalen Eingliederungsleistungen nach §16a SGBII
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Betreuungsnetzwerkes
- Auswahl von/Entscheidung über individuellen Eingliederungsleistungen
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
- Integration in Erwerbstätigkeit
- Ansprechpartner in Fachfragen und kollegiale Fallberatung für die Vermittlungsfachkräfte
- Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II
- Unsere Benefits
- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Trainern/-innen
- flexible Arbeitszeitmodelle und -zeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- vielfältige und interessante Aufgabenbereiche
- Aufstiegsmöglichkeiten durch Personalentwicklungsmaßnahmen
- ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Motivierte Teams, in denen „Teamarbeit“ großgeschrieben wird.
- Fortbildungsangebote
- Chancengleichheit von Frauen und Männern
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine attraktive Vergütung nach dem TVöD
- Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen)
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.
Deshalb begrüßt die Kreisverwaltung Unna als Anstellungsträger Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Nähere Informationen zum Datenschutz beim Kreis Unna erhalten Sie unter: www. kreisunna. de/hilfsnavigation_oben/datenschutz. html.
Bei Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung stehen Ihnen für Verfahrensfragen Frau Margarete Hering (Tel.: 02303 2538-1319) und Herr Roland Froch (Tel.: 02303 2538-2000) als fachlich zuständiger Bereichsleiter zur Verfügung.
Ausführliche Informationen über das Jobcenter Kreis Unna erhalten Sie auch online unter www. jobcenter-kreis-unna. de.
#J-18808-Ljbffr
Fallmanager/-in Ü24 im Jobcenter Kreis Unna Arbeitgeber: Jobcenter Kreis Unna
Das Jobcenter Kreis Unna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In einem motivierten Team, das Teamarbeit großschreibt, haben Sie die Möglichkeit, sich durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzubilden und in vielfältigen Aufgabenbereichen zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fallmanager/-in Ü24 im Jobcenter Kreis Unna erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Jobcenter Kreis Unna
Wenn du auf der Website von Jobcenter Kreis Unna stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager/-in Ü24 im Jobcenter Kreis Unna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Jobcenter Kreis Unna erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobcenter Kreis Unna vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
