Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kund:innen bei vielfältigen Herausforderungen und baue lokale Netzwerke auf.
- Unternehmen: Jobcenter team.arbeit.hamburg - ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Bedingungen und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stellen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Hamburger:innen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung in der Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Freien und Hansestadt Hamburg mit dem Auftrag, die Eingliederung von bedürftigen Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt zu fördern sowie deren Grundsicherung sicherzustellen. Wir bei Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützen Hamburger:innen darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht.
Unsere Teams bestehen aus erfahrenen und engagierten Kolleg:innen mit ausgeprägtem Serviceverständnis. Wir verstehen uns als kompetente Ansprechpersonen für unsere Kund:innen und Kolleg:innen und gestalten die Arbeit bei Jobcenter team.arbeit.hamburg aktiv und selbstbestimmt.
Ihre Aufgaben
- arbeiten mit Kund:innen zusammen, die vielfältige Problemlagen aufweisen,
- bieten Unterstützung an, beispielhaft bei der Sicherstellung der Kindesbetreuung, bei gesundheitlichen Einschränkungen und finanziellen Notsituationen,
- bauen lokale Netzwerke auf, um Ihre Kund:innen und Kolleg:innen im Team zu unterstützen,
- tauschen sich im Rahmen kollegialer Fallberatung mit anderen Fallmanager:innen aus, um voneinander zu lernen und Prozesse zu optimieren,
- planen, steuern und evaluieren die Prozessschritte des Fallmanagements.
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahem kaufmännischen Beruf mit zusätzlich 4 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- für Beamt:innen: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
Vorteilhaft
- ruhiges, überlegtes und empathisches Handeln in Belastungssituationen,
- Kenntnisse in der Rechtsanwendung des Sozialgesetzbuch II und angrenzender Rechtsvorschriften,
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),
- Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kund:innen.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche,
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen,
- sicherer Arbeitsplatz,
- sinnstiftende Aufgaben,
- Weiterbildungsmöglichkeiten,
- fünf Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen,
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 bzw. Besoldungsgruppe A11,
- betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin).
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich vertiefte Informationen zu den Aufgabeninhalten einzuholen, indem Sie Kontakt zu den unten genannten Ansprechpartner:innen aufnehmen.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Daniel Dähn
040 23959 208
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Jobcenter team.arbeit.hamburg
Team Personal
Tobias Quack
040 600 981 96
Fallmanager:in Arbeitgeber: Jobcenter team.arbeit.hamburg
Jobcenter team.arbeit.hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit 30 Tagen Urlaub, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in der lebendigen Stadt Hamburg.
Kontaktdaten:
Jobcenter team.arbeit.hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fallmanager:in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobcenter team.arbeit.hamburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobcenter team.arbeit.hamburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobcenter team.arbeit.hamburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
