Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Personalrecht und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst in Wuppertal mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Vergütung und 39 Stunden-Woche.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalrechts und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Jurastudium oder Verwaltungsfachwirt ext{*}in wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen unbefristete Mitarbeiter n in Vollzeit als Fachreferent n Personalrecht. Es handelt sich hierbei um folgende Stelle:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im 2ffentlichen Dienst (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) angeboten
- eine Besch ftigung mit einer Verg tung, die ber den TV D (Entgeltgruppe 11) bei einer 39 Stunden-Woche geregelt ist.
F hrungsverantwortung: Keine F hrungsverantwortung
Arbeitsort: Wuppertal
Beginn der T tigkeit: Ab sofort
Anzahl offener Stellen: 1
Konditionen des Stellenangebotes:
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- Verg tung und Zusatzleistungen: Entgeltgruppe 11
- Tarifvertrag: TV D
- Befristung: Unbefristet
Anforderung an den Bewerber / die Bewerberin:
- Sonstige Angaben zur Ausbildung: Siehe Stellenbeschreibung
- Kenntnisse und Fertigkeiten: Beratung von Kunden/innen, Erweiterte Kenntnisse
- F hrerschein: Nicht erforderlich
- Erforderliches Fahrzeug: Kein Fahrzeug erforderlich
- Reise-/Montagebereitschaft: Nicht erforderlich
- Weiterbildung und Zertifikate: Nicht erforderlich
R ckfragen und Bewerbungen an:
Jobcenter Wuppertal A R
Frau Kitsos
Schwarzbach 105
42277 Wuppertal
Gew nschte Bewerbungsarten: ber Internet
Bewerbungszeitraum: 08.06.2026 22.06.2026
Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Berufsabschluss)
Fachreferent\*in Personalrecht Arbeitgeber: Jobcenter Wuppertal AöR Meldung SGB II
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet die Stadt Wuppertal eine unbefristete Anstellung als Fachreferent ext{*}in Personalrecht mit einer attraktiven Vergütung über dem TVöD. Die Arbeitskultur fördert ein kollegiales Miteinander und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter ext{*}innen von einer stabilen Work-Life-Balance bei einer 39-Stunden-Woche in einer lebendigen Stadt.
Kontaktdaten:
Jobcenter Wuppertal AöR Meldung SGB II Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferent\*in Personalrecht erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Jobcenter Wuppertal AöR Meldung SGB II
Wenn du auf der Website von Jobcenter Wuppertal AöR Meldung SGB II stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent\*in Personalrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Jobcenter Wuppertal AöR Meldung SGB II erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobcenter Wuppertal AöR Meldung SGB II vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
