Head of Brand & Communications
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Genf Vollzeit 81000 - 102000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JobCloud AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Markenstrategie und entwickle fesselnde Kampagnen für JobCloud.
  • Arbeitgeber: JobCloud revolutioniert, wie die Schweiz Arbeit findet – sei Teil dieser Veränderung!
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und moderne Büros in Zürich warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in einem vertrauenswürdigen Tech-Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Marketing, idealerweise in digitalen oder Tech-Unternehmen.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterempfehlungen und Workation-Optionen sind ebenfalls verfügbar!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 81000 - 102000 € pro Jahr.

Sind Sie ein mutiger Geschichtenerzähler und strategischer Denker mit einer Leidenschaft für den Aufbau von Marken, die herausstechen? Bei JobCloud gestalten wir die Zukunft der Arbeit in der Schweiz und suchen einen visionären Head of Brand & Communications, der diese Herausforderung leitet. Wenn Sie in dynamischen Umgebungen gedeihen, emotional mit Zielgruppen verbinden und einen bleibenden Eindruck in einem vertrauenswürdigen Technologieunternehmen hinterlassen möchten, dann ist dies Ihre Gelegenheit, ab dem ersten Tag Einfluss zu nehmen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten.

Verantwortlichkeiten:

  • Partnerschaft mit dem Senior Management zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Markenstrategie und -architektur von JobCloud, um eine mutige Differenzierung und fesselndes Geschichtenerzählen über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
  • Eigentum und Aktivierung unserer Markenarchitektur - Entwicklung von Kampagnen, Richtlinien und Erzählungen, die sowohl bei B2B- als auch bei B2C-Zielgruppen Anklang finden.
  • Festlegung des Tons für Inhalte: Gestaltung unseres redaktionellen Fahrplans und Steuerung ansprechender, wirkungsvoller Botschaften über verschiedene Plattformen.
  • JobCloud als Arbeitgeber der Wahl hervorheben, indem unsere Markenwerte in interne und externe Kommunikation integriert werden.
  • Kollaboration mit Marketing, Produkt und UX zur Schaffung eines nahtlosen und kraftvollen Markenerlebnisses.
  • Aufbau, Mentoring und Empowerment eines leistungsstarken Teams für Marken- und Kommunikationsarbeit mit 7 Mitarbeitern, während der Erfolg durch datengestützte KPIs verfolgt wird.

Qualifikationen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Markenmarketing, idealerweise in digitalen oder Technologieunternehmen; Einblicke in die Rekrutierungsbranche sind von Vorteil.
  • Nachweislicher Erfolg in der Leitung innovativer, multikanaliger Marken-Kampagnen, die emotionale Verbindungen schaffen und Engagement fördern.
  • Nachgewiesene Führungs- und Zusammenarbeitfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams um eine gemeinsame Vision zu vereinen.
  • Energiegeladene und kreative Denkweise gepaart mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke Kombination aus analytischem Denken und emotionaler Intelligenz zur Gestaltung von Markenstrategien, die Anklang finden und performen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Französisch ist von Vorteil).

Was wir bieten:

  • Eine positive Atmosphäre, die auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und starkem Teamgeist basiert.
  • Die Freiheit, kreativ zu sein und eigene Ideen zum Leben zu erwecken.
  • Die Möglichkeit, den Rekrutierungsmarkt in der Schweiz mitzugestalten.
  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Sehr moderne Büros in der Stadt Zürich.
  • Zugang zu Geräten der neuesten Generation (Hardware & Software), die von JobCloud bereitgestellt werden.
  • Ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt für eine 100%-Stelle liegt zwischen CHF 135’000 und 145’000.
  • Referral-Bonus: Mitarbeiterempfehlungen zahlen sich bei uns aus!
  • Workation: Arbeite bis zu 10 Tagen pro Jahr vom Ausland aus!
  • Arbeitsort: Wir bieten eine top Anbindung an die Öffis, einen Fahrradabstellraum und Duschen.

Head of Brand & Communications Arbeitgeber: JobCloud AG

JobCloud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Atmosphäre fördert, die auf Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit einem kreativen Freiraum, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet JobCloud nicht nur moderne Büros in Zürich, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen für Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft des Rekrutierungsmarktes in der Schweiz aktiv mitzugestalten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für Markenbildung und Kommunikation einsetzt.
JobCloud AG

Kontaktperson:

JobCloud AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Brand & Communications

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Tech- oder Rekrutierungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Brand Marketing und in der Kommunikation, insbesondere in der digitalen Welt. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf JobCloud angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du geleitet hast. Zeige, wie deine Strategien emotionale Verbindungen geschaffen und Engagement gefördert haben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und entwickeln würdest, um die Markenstrategie von JobCloud erfolgreich umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Brand & Communications

Strategisches Denken
Storytelling
Markenentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur emotionalen Ansprache
Erfahrung in der digitalen Markenführung
Führungskompetenz
Teamarbeit
Kreativität
Analytisches Denken
Kenntnisse im Bereich B2B und B2C Marketing
Erfahrung mit datengetriebenen KPIs
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Französischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über JobCloud und deren Vision, wie sie die Zukunft der Arbeit in der Schweiz gestalten. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Unternehmenswerte abzustimmen.

Betone deine Storytelling-Fähigkeiten: Da die Rolle einen starken Fokus auf Storytelling hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wie du emotionale Verbindungen zu Zielgruppen hergestellt hast.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen klar darstellst. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position auch datengestützte KPIs erfordert, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge in der Markenstrategie anführen. Dies zeigt, dass du sowohl kreativ als auch strategisch denkst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCloud AG vorbereitest

Sei ein Geschichtenerzähler

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Markenkommunikation als spannende Geschichten zu erzählen. Zeige, wie du emotionale Verbindungen zu Zielgruppen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Marken hervorzuheben.

Verstehe die Marke JobCloud

Informiere dich gründlich über JobCloud, ihre Werte und ihre Position im Markt. Überlege dir, wie du die Markenstrategie weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams demonstrieren. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du datengetriebene KPIs zur Erfolgsmessung nutzt.

Kommuniziere klar und überzeugend

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei bereit, deine Ideen klar und prägnant zu präsentieren und Fragen zu beantworten, um deine analytischen und emotionalen Fähigkeiten zu zeigen.

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