HR-Assistent*in/und Kommunikationsbeauftragte*r F/D zu 70-80%
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HR-Assistent*in/und Kommunikationsbeauftragte*r F/D zu 70-80%

Teilzeit 25200 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Kommunikationsprojekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für HR und Kommunikation mitbringen sowie gute organisatorische Fähigkeiten haben.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Studierende oder Berufseinsteiger*innen, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25200 - 48000 € pro Jahr.

HR-Assistent*in/und Kommunikationsbeauftragte*r F/D zu 70-80% Arbeitgeber: JobCloud

Als HR-Assistent*in und Kommunikationsbeauftragte*r in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und innovativen Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten bieten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer inspirierenden Lage, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

JobCloud HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR-Assistent*in/und Kommunikationsbeauftragte*r F/D zu 70-80%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten, und frage sie nach möglichen offenen Stellen oder Tipps für die Bewerbung bei uns.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalwirtschaft und Kommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese unser Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Person für die Stelle bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für unsere Unternehmenskultur und Werte. Informiere dich über uns und bringe in deinem Gespräch ein, warum du gerne Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Assistent*in/und Kommunikationsbeauftragte*r F/D zu 70-80%

Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamarbeit
Vertraulichkeit
Empathie
Zeitmanagement
Kenntnisse im Arbeitsrecht
MS Office Kenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Rekrutierungskompetenz
Social Media Kenntnisse
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten im HR-Bereich und in der Kommunikation klar dargestellt sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Leidenschaft für HR und Kommunikation sowie deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Tonfall, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCloud vorbereitest

Bereite dich auf typische HR-Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. deine Erfahrungen mit Rekrutierung oder Mitarbeiterentwicklung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Personalabteilung verstehst.

Kenntnisse über Kommunikationsstrategien

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der internen und externen Kommunikation zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

HR-Arbeit erfordert oft enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen gründlich, um dessen Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

HR-Assistent*in/und Kommunikationsbeauftragte*r F/D zu 70-80%
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  • HR-Assistent*in/und Kommunikationsbeauftragte*r F/D zu 70-80%

    Teilzeit
    25200 - 48000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-01

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    JobCloud

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