Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage alle Abläufe in deiner Filiale.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Lebensmitteleinzelhandel mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Bezahlung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 15 Jahren steht BC Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft. Wir haben uns als führender Anbieter in unserer Branche etabliert und sind stolz auf unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter. Bei uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass ihr Einsatz und ihre Expertise die Basis für unseren kontinuierlichen Fortschritt sind. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Sie möchten Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben, führen und gestalten. Dann sind Sie bei unserem Kunden, einer großen Lebensmitteleinzelhandelskette, richtig. Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir begleiten Sie gern auf diesem Weg.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für sämtliche Abläufe in Ihrer Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
- Sie führen, motivieren und fördern ein Team von ca. 20 Mitarbeitern.
- Sie sorgen mit Ihrem Team für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale und schaffen für unsere Kunden ein positives Einkaufserlebnis.
- Sie haben dabei stets die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick und leiten gemeinsam mit dem Verkaufsleiter Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ein.
- Die Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften ist für Sie selbstverständlich.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und dabei auch erste Führungserfahrung.
- Sie verfügen über gute Warenkenntnisse, sind kommunikationsstark und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.
- Sie denken ergebnisorientiert und treffen unternehmerische Entscheidungen.
- Sie stehen im Rahmen der Geschäftsöffnungen zur Verfügung.
Ihre Vorteile:
- eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlung.
- eine 5 Tage Woche.
- eine professionelle Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusatzleistungen eines Großunternehmens.
Filialleiter, Verkaufsstellenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: jobco.de GmbH
Kontaktperson:
jobco.de GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter, Verkaufsstellenleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel! Sprich darüber, was dich an der Branche begeistert und wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter, Verkaufsstellenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Filialleiter zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen betonst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobco.de GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. BC Personaldienstleistung GmbH legt großen Wert auf Vertrauen und Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Waren und Markttrends
Da du im Lebensmitteleinzelhandel tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du über aktuelle Trends und Warenkenntnisse verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Produkte und Kundenbedürfnisse testen.
✨Fragen zur langfristigen Strategie stellen
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur langfristigen Strategie und den Zielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens und deinem Beitrag dazu.