Interim Projektmanager End-to-End-Prozesse (w/m/d) SAP S/4HANA FI/CO/PS, MM, SD, PM/ in Hamburg

Jobco. de zählt seit 30 über Jahren zu einem der langjährigsten Personaldienstleistern.

Unsere Mitarbeiter schätzen die familiärische Atmosphäre, sowie eine Zusammenarbeit, die sich stets auf Augenhöhe befindet.

Mit unseren zahlreichen Kontakten im Bereich Gewerblich-Technisch, Handwerk, Kaufmännisch & Aviation, können wir Dir deutschlandweit Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen in Deiner Nähe verschaffen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die Deine Fähigkeiten und Talente voll zur Geltung bringt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Unternehmen steht für Innovation, Teamgeist und berufliche Weiterentwicklung.

Im exklusiven Auftrage unseres Mandanten suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

• Folgende End-to-End-Prozesse sind im Scope des Großprojektes SAP S/4HANA:
• Einstellung bis

Austritt: Lebenszyklus eines Mitarbeitenden von der Personalplanung über Administration, Vergütung und Abrechnung bis zum Austritt (u. a.

• SAP HCM, Success Factors, Concur)
• Anschaffung bis Außerbetriebnahme: Lebenszyklus einer Anlage von der Anschaffung über Anlagenbuchhaltung, Inbetriebnahme und Instandhaltung bis zur Stilllegung (u. a.
• SAP FI-AA, RE-FX, PM)
• Anforderung bis

Bezahlung: Beschaffungskette von Bestellanforderung über Bestellung bis zur Rechnungsprüfung und -zahlung (u. a.

• SAP MM, Kataloglösung, Bestellanforderungslösung, Integration mit SAP FI und PS)
• Wareneingang bis Warenausgang: Vom Wareneingang, über Warenbewegungen im Großlager und Warenausgang (u. a. SAP e WM)
• Anfrage bis

Zahlungseingang: Verkaufszyklus von Angebotserstellung, über Kundenauftrag und Lieferung bis Rechnungsstellung und Zahlungseingang (u. a.

• SAP SD mit Integration in SAP FI und Abrechnung gegenüber Patienten und Kassen)
• Datenerfassung bis Reporting: Von Finanzen über Controlling bis Finanzkonsolidierung (u. a. SAP FI, CO, PS und Integration mit SAP BW, SAC)
• IS-H-Integration: Ablösung der bisherigen IS-H Funktionalitäten und Integration mit SAP S/4HANA (u. a. SAP Industrial Solution Health IS-H)
• Das Macht Die Position Aus

Wir haben folgende spannende und interessante Aufgaben zu bieten

• Fachliche Leitung eines End-to-End-Prozesses im SAP S/4HANA

Transformationsprogramm im Tandem mit der IT-Projektleitung des jeweiligen End-to-End-Prozesses unter Berücksichtigung der Transformationsstrategie und -ziele,

• Planung, Steuerung und Überwachung des verantworteten Projektes des jeweiligen End-to-End-Prozesses mit agilen/hybriden/klassischen Projektmanagementmethoden,
• Fachliche Führung von hybriden Projekteams und Steuerung externer Dienstleister für den jeweiligen End-to-End-Prozess,
• Sicherstellung der termingerechten Lieferung der Ergebnisse und Ziele sowie Einhaltung des Budgetplans für den jeweiligen End-to-End-Prozess,
• Risikomanagement bezogen auf den jeweiligen End-to-End-Prozess,
• Reporting an die mehrköpfige Gesamtprojektleitung bzgl. Status des Projekts für den jeweiligen End-to-End-Prozess,
• Schnittstelle zum Fachbereich für alle inhaltlichen und organisatorischen Projekthemen (Stakeholder-Management /-Koordination) für den jeweiligen End to-End-Prozess,
• Synchronisation mit den anderen Projekten, internen und externen Ansprechpartnern im Rahmen des jeweiligen End-to-End-Prozesses,
• Koordination der Unterstützungsbedarfe durch Querschnittsfunktionen aus den Clustern Prozesse, IT und Methodik für den jeweiligen End-to-End-Prozess,
• Steuerung des Erwartungsmanagements der unterschiedlichen Stakeholder entlang des jeweiligen End-to-End-Prozesses in allen Projektphasen, auch wenn es mal turbulent wird,
• Motivation und Beratung des Projekt-Teams für den jeweiligen End-to-End Prozess, auch in dynamischen Projektzeiten.
• Darauf Freuen Wir Uns
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,
• Erfahrung in der Leitung von großen und komplexen Prozessmanagement projekten im Bereich HR, Controlling, Finanzen, Investitionsmanagement, Einkauf, Vertrieb, Logistik, Instandhaltung oder Krankenhausmanagement, idealerweise im Kontext einer SAP S/4HANA-Transformation,
• Idealerweise Erfahrung in den zu Grunde liegenden SAP S/4HANA Modulen des jeweiligen End-to-End-Prozesses,
• Umfassende Erfahrung und weitreichende Kenntnisse in den Methoden und Instrumenten des Projektmanagements, Prozessmanagements, Lean Managements,
• Erfahrung in der Führung von Projektteams und der Steuerung externer Dienstleister,
• Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Strukturen von Uni-Klinik Administrationen,
• Hoher Grad an eigenverantwortlicher, strukturierter, ergebnis-, prozess- und kundenorientierter Arbeitsweise,
• Offenheit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Durchhaltevermögen, Teamfähigkeit, professionelle Kommunikation auf allen Ebenen, Fähigkeit zu Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level).
• Freu Dich Auf Tolle Benefits Wie
• Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln
• Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner
• Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Umfangreiche und bezahlte Einarbeitung
• Kostenloses Bahn- und Busticket
• Bezuschussung von Spritkosten
• Kostenfreie Arbeitskleidung
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