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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und vernetze Menschen in der katholischen Stadtkirche Frankfurt.
- Arbeitgeber: Die katholische Stadtkirche Frankfurt am Main sucht eine engagierte Führungskraft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche freie Tage und ein Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche aktiv mit und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Gremienarbeit und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber? Möchten Sie die Zukunft der katholischen Stadtkirche in Frankfurt aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Position vernetzen Sie Menschen, treiben innovative Projekte voran und schaffen eine Kirche, die in einer modernen Gesellschaft verwurzelt ist. Dabei arbeiten Sie eng mit der Leitung der Stadtkirche, dem Team der Fachstelle für katholische Stadtkirchenarbeit sowie den synodalen Gremien zusammen.
Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend:
- Gremienmanagement: Sie organisieren Termine und Sitzungen, erstellen Unterlagen und sind die zentrale Ansprechperson für Mitglieder und Gäste.
- Netzwerken: Sie vernetzen Pfarreien, Gemeinden und inner- sowie außerkirchliche Akteure, um eine starke Gemeinschaft zu fördern.
- Projektsteuerung: Sie planen und setzen Projekte um, bringen eigene Ideen ein und gestalten Veranstaltungen mit.
- Budgetkontrolle: Sie verantworten das Budget der Stadtkirche und sorgen für eine effiziente Bewirtschaftung.
- Koordination: Sie planen kirchliche Ereignisse wie die Bischöflichen Visitationen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Das bringen Sie mit – Ihr Profil:
- Abgeschlossenes tätigkeitsbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in Gremienarbeit und Projektmanagement.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, konzeptionell und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Versierter Umgang mit MS-Office und Freude an Teamarbeit.
- Eine aktive Verbundenheit mit der katholischen Kirche und ihren Zielen.
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach TVöD: Eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und der Entgeltordnung des Bistums Limburg.
- Attraktive Benefits: Zusatzversorgung, zusätzliche freie Tage, JobRad und ein Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts (Haus am Dom, Domplatz 3).
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen sowie Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Exerzitien.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Ihre Arbeit wirkt direkt an der Schnittstelle von Kirche und Gesellschaft.
Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort „GF Stadtkirche Frankfurt“ bis zum 09.03.2025 mit den üblichen Unterlagen an: Bischöfliches Ordinariat Bereich Personalmanagement und -einsatz Personalakquise Roßmarkt 4, 65549 Limburg/Lahn.
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne: Bei Fragen zur Tätigkeit: Christiane Moser-Eggs / Michael Thurn, Stadtkirchenleitung Tel.: 069/8008718 -421 bzw. -422. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Jörg Ludwig: 06431 295-251, Stefanie Major: 06431 295-149, Petra Seipel: 06431 295-402. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
Geschäftsführung* (m/w/d) für die katholische Stadtkirche Frankfurt am Main Arbeitgeber: JobConsult - ATS
Kontaktperson:
JobConsult - ATS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung* (m/w/d) für die katholische Stadtkirche Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Menschen, die bereits in der katholischen Stadtkirche oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen der katholischen Stadtkirche in Frankfurt. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und eigene Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verbindung zur katholischen Kirche vor. Überlege dir, wie du deine persönliche Motivation und dein Engagement für die Kirche überzeugend darstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Gremienmanagement und Projektsteuerung verdeutlichen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung* (m/w/d) für die katholische Stadtkirche Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Gremienarbeit und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur katholischen Stadtkirche in Frankfurt beitragen kannst. Zeige deine Verbundenheit mit den Zielen der Kirche.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein PDF-Dokument gut strukturiert und professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobConsult - ATS vorbereitest
✨Verstehe die Werte der katholischen Kirche
Informiere dich über die Grundwerte und Ziele der katholischen Kirche, insbesondere in Bezug auf die Stadtkirche Frankfurt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gremienmanagement, Projektsteuerung und Netzwerken demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
