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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und implementiere KI in einem sozialen Umfeld.
- Arbeitgeber: Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH mit einem Fokus auf soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsfeld mit persönlichem Jobticket und Dienstradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Jugendhilfezentrum Johannesstift in Wiesbaden bietet ca. 250 jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen auf Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII) und des Sozialhilfegesetzes (SGB XII) Hilfen in betreuten Wohnformen sowie in schulischer und beruflicher Bildung. Zu unseren sozialpädagogischen Hilfen gehören Wohngruppenangebote für Mädchen und Jungen, Eltern-Kind-Angebote für alleinerziehende Elternteile sowie im Einzelfall auch für Familien.
Wir suchen eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die neu geschaffene Stabsstelle Digitalisierung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Die Stabsstelle verantwortet die Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung digitaler fachlicher und administrativer Prozesse, die Planung und Implementierung von Künstlicher Intelligenz, den Aufbau eines nachhaltigen Wissensmanagementsystems sowie die Sicherstellung datenschutzrechtlicher Standards.
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z. B. Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial‑ oder Informations‑/Informatikstudiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in Digitalisierungsprojekten, insbesondere aus Verwaltung, Bildung oder Sozialwirtschaft.
- Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement, Datenschutzrecht (DSGVO, KDG) und die Bereitschaft zur vertieften Qualifizierung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie Freude an Vernetzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Umfassende Kenntnisse in MS‑Office, in elektronischer Kommunikation und Dokumentation.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im sozialen Bereich, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Office.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge).
- Ein persönliches Jobticket für das gesamte RMV‑Gebiet und ein Dienstradleasing mit JobRad®.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Stabsstelle Digitalisierung Arbeitgeber: JobConsult - ATS
Kontaktperson:
JobConsult - ATS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Stabsstelle Digitalisierung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Jugendhilfezentrum Johannesstift und über die spezifischen Anforderungen der Stabsstelle Digitalisierung. Zeige, dass du die digitale Transformation im sozialen Bereich verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung und wie du deine Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Stabsstelle Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobConsult - ATS vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Digitalisierung im Fokus
Da es um die Stabsstelle Digitalisierung geht, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Zeige dein Interesse an digitalen Prozessen und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.