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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Prozesse und implementiere KI-Lösungen im sozialen Bereich.
- Arbeitgeber: Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH mit einem Fokus auf soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit persönlichem Jobticket und Dienstradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Jugendhilfezentrum Johannesstift in Wiesbaden bietet ca. 250 jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen auf Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII) und des Sozialhilfegesetzes (SGB XII) Hilfen in betreuten Wohnformen sowie in schulischer und beruflicher Bildung. Zu unseren sozialpädagogischen Hilfen gehören Wohngruppenangebote für Mädchen und Jungen, Eltern-Kind-Angebote für alleinerziehende Elternteile sowie im Einzelfall auch für Familien.
Wir suchen eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die neu geschaffene Stabsstelle Digitalisierung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Die Stabsstelle verantwortet die Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung digitaler fachlicher und administrativer Prozesse, die Planung und Implementierung von Künstlicher Intelligenz, den Aufbau eines nachhaltigen Wissensmanagementsystems sowie die Sicherstellung datenschutzrechtlicher Standards.
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z. B. Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial‑ oder Informations‑/Informatikstudiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in Digitalisierungsprojekten, insbesondere aus Verwaltung, Bildung oder Sozialwirtschaft.
- Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement, Datenschutzrecht (DSGVO, KDG) und die Bereitschaft zur vertieften Qualifizierung.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie die Freude an Vernetzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Umfassende Kenntnisse in MS‑Office, in elektronischer Kommunikation und Dokumentation.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im sozialen Bereich, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Office.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge).
- Ein persönliches Jobticket für das gesamte RMV‑Gebiet und ein Dienstradleasing mit JobRad®.
Ihre aussagekräftige, gerne digitale Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellennummer bis spätestens an: Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH Geschäftsführung Platter Str. 72-78, 80a 65193 Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Stabsstelle Digitalisierung Arbeitgeber: JobConsult - ATS
Kontaktperson:
JobConsult - ATS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Stabsstelle Digitalisierung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Jugendhilfezentrum Johannesstift und deren Projekte im Bereich Digitalisierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du in das Team passen würdest. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team integriert werden kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Stabsstelle Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobConsult - ATS vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Digitalisierung im Fokus
Da es um die Stabsstelle Digitalisierung geht, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen. Informiere dich über Künstliche Intelligenz und digitale Prozesse, die in der Sozialwirtschaft relevant sind. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Gesprächs.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten der Stabsstelle oder wie das Team die digitale Transformation angeht.