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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im digitalen Vertrieb und verbessere Ticketkaufprozesse für den ÖPNV.
- Arbeitgeber: RMV gestaltet die Mobilität für Millionen im Rhein-Main-Gebiet mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Verkehrswende aktiv mitgestaltet und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im digitalen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2027 in einem freundlichen Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Digitaler Vertrieb (m/w/d) (befristet bis 31.12.2027; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus).
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Im Vertrieb des RMV dreht sich alles darum, den Ticketkauf so einfach wie möglich zu gestalten – ob digital, am Automaten oder im persönlichen Verkauf. Der digitale Vertrieb spielt dabei eine entscheidende Schlüsselrolle: Wir entwickeln moderne, nutzerfreundliche Ticketing-Systeme für den ÖPNV.
- Koordination: Steuerung und Betrieb unseres digitalen Kundenkontos („meinRMV“).
- Optimierung: Verbesserung digitaler Vertriebsprozesse für mehr Effizienz und Nutzerfreundlichkeit.
- Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im digitalen Vertrieb von ÖPNV-Fahrkarten.
- Technische Umsetzung: Erstellung von User Storys, Tests und Abnahmen neuer Features.
- Verwaltung: Vertragsmanagement, Budgetkontrolle und Betreuung von Ausschreibungen.
- Produktion: Steuerung der Dienstleister für die Produktion und den Versand von Chipkarten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- / Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Geografie); kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Erfahrung im digitalen Vertrieb; Bezug zur Mobilität / zum ÖPNV.
- Kenntnisse von klassischen, agilen Projektmanagement; relevante Tools.
- Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team.
Was wir zu bieten haben:
- Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge.
- Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen.
- Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage.
- Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0.
Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH
Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus
Projektmanager Digitaler Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: JobConsult - ATS
Kontaktperson:
JobConsult - ATS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Digitaler Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im RMV oder im digitalen Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb und im ÖPNV. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um den Ticketkauf zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Projektmanagement vor. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools zu erläutern, da dies für die Position entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mobilität und den ÖPNV. Erkläre, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur Vision des RMV beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digitaler Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Rolle des digitalen Vertriebs zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmanager Digitaler Vertrieb zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im digitalen Vertrieb und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Mobilität und den ÖPNV ausdrückst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zur Optimierung der digitalen Vertriebsprozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobConsult - ATS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des digitalen Vertriebs
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Ziele des digitalen Vertriebs beim RMV. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nutzerfreundlichen Ticketing-Systemen verstehst und wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im digitalen Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in agilen Methoden betonen
Da Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Methoden hervorheben. Erkläre, wie du agile Techniken in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Zeige Teamgeist und Eigenmotivation
Der RMV legt Wert auf eine positive Arbeitseinstellung und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Eigenmotivation verdeutlichen. Zeige, dass du Freude an der Arbeit im Team hast.
