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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die gesamte Personaladministration und unterstütze Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überobligatorische Pensionskasse, Gratisparkplätze und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sind wichtig; Italienisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einer motivierten und engagierten Persönlichkeit.
Aufgaben:
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt
- Quellensteuerabrechnungen, Vollzugskostenabrechnungen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Zeit- und Absenzen-Management
- Abwicklung der Lohnverarbeitung
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder Vergleichbares
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Französisch (B2) und Italienisch von Vorteil
- EDV-Kenntnisse: MS-Office
- Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, offen, motiviert, effizient, selbständig, empathisch
Vorteile:
- Überobligatorische Pensionskasse
- Gratis Parkplatz
- Mitarbeiter-Vorteile (Rabatte)
- Gleitzeiten
- Gratis Kaffee und Mineral
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Graziano Grieder unter 058 233 32 80.
Personalfachperson (m/w/d) 100% D/F Arbeitgeber: JobCourier | jobcourier.ch
Kontaktperson:
JobCourier | jobcourier.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalfachperson (m/w/d) 100% D/F
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalwesen konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Stelle gute Französischkenntnisse erfordert, solltest du deine Sprachfähigkeiten aktiv verbessern. Überlege, an einem Sprachkurs teilzunehmen oder regelmäßig mit französischsprachigen Kollegen zu üben, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Adecco und deren Unternehmenskultur gründlich. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du in Gesprächen zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Rekrutierung oder zur Mitarbeiterberatung. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich mit den Herausforderungen des Jobs auseinanderzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalfachperson (m/w/d) 100% D/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung hervor und betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Adecco passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier | jobcourier.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Stelle eine fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Die Position erfordert stilsicheres Deutsch (C2) und gute Französischkenntnisse (B2). Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Sätze auf Französisch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Hebe deine persönlichen Eigenschaften hervor
Die gesuchte Persönlichkeit sollte zuverlässig, offen, motiviert, effizient, selbständig und empathisch sein. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den HR-Projekten
Da die Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Teil der Aufgaben ist, zeige dein Interesse, indem du nach den aktuellen Projekten fragst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
