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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Demenzstation und sorge für hochwertige Pflege der Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Temporäre Anstellung mit wöchentlicher Lohnzahlung und wertvoller Führungserfahrung.
- Warum dieser Job: Spannende Führungsaufgabe in einem engagierten Team, ideal für deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau*mann HF und Erfahrung in der Demenzbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Start der Anstellung Ende März 2025, bewerbe dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Ad Interim Teamleitung (m/w/d) 60-100% Demenzstation – Temporär (3 Monate)
Unser Kunde, eine angesehene Langzeit-Pflegeeinrichtung, sucht eine engagierte und erfahrene Dipl. Pflegefachfrau*mann HF mit ausgewiesener Demenzerfahrung für eine temporäre Leitungsfunktion. Falls du eine neue Herausforderung in der Führung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Demenzstation
- Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Führung und Unterstützung des interdisziplinären Teams
- Koordination der Pflegeprozesse und Sicherstellung der Qualitätssicherung
- Ansprechperson für Angehörige, Ärzte und weitere externe Partner
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau*mann HF
- Zwingend Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Leitungsfunktion
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit, Empathie und Organisationstalent
Vorteile
- Temporäre Anstellung für ca. 3 Monate mit Start Ende März 2025
- Spannende Führungsaufgabe in einem engagierten Team
- Möglichkeit, wertvolle Führungserfahrung zu sammeln
- Wöchentliche Lohnzahlung
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-696240) hast, kontaktiere bitte Fabienne Waldmeier unter +41582333966.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
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Ad Interim Teamleitung (m/w/d) 60-100% Demenzstation - Temporär (3 Monate) Arbeitgeber: JobCourier
Kontaktperson:
JobCourier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ad Interim Teamleitung (m/w/d) 60-100% Demenzstation - Temporär (3 Monate)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Stelle oder sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für eine Leitungsfunktion unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Demenzpflege. Zeige im Gespräch, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Empathie und Belastbarkeit zu demonstrieren. In der Pflege ist es wichtig, diese Eigenschaften zu zeigen, besonders in einer Führungsposition, wo du ein Vorbild für dein Team sein musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ad Interim Teamleitung (m/w/d) 60-100% Demenzstation - Temporär (3 Monate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Ad Interim Teamleitung. Erkläre, warum du dich für diese temporäre Leitungsfunktion interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Demenz besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Demenz. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fach- und Sozialkompetenz sowie dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
Führungskompetenzen darstellen: Falls du bereits Führungserfahrung hast, stelle diese in den Vordergrund. Wenn nicht, zeige dein Interesse an einer Leitungsfunktion und beschreibe, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fachkompetenz und Empathie zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn du noch keine formelle Führungserfahrung hast, betone dein Interesse an einer Leitungsfunktion. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen oder ein Team unterstützt hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Informiere dich über die speziellen Herausforderungen in der Demenzpflege. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und wie du eine hochwertige Betreuung sicherstellen kannst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, um mehr über die Langzeit-Pflegeeinrichtung und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
