Directeur de travaux 100% (H/F/D)
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Directeur de travaux 100% (H/F/D)

Directeur de travaux 100% (H/F/D)

Vevey Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere administrative Prozesse und unterstütze Projektleiter:innen in verschiedenen Bereichen.
  • Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit internationalem Kontakt und einer innovativen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in administrativen Bereichen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene, humorvolle Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung wird gesucht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein innovatives Unternehmen sucht eine dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit, die als zentrale Ansprechperson administrative Prozesse effizient koordiniert.

Aufgaben

  1. Verantwortung für die gesamte administrative Projektabwicklung von A bis Z
  2. Unterstützung der Projektleiter:innen bei allen administrativen Aufgaben
  3. Mitarbeit in verschiedenen administrativen Bereichen (z. B. Personal, MWSt, Export, Versicherungen)
  4. Erstellung und Verwaltung von Verkaufsangeboten im Submissionsverfahren
  5. Erste Ansprechperson für Telefon- und Empfangsanfragen
  6. Optimierung und Weiterentwicklung administrativer Abläufe

Profil

  1. Kaufmännische Grundausbildung
  2. Erfahrung in einem oder mehreren der genannten Bereichen
  3. Strukturierte, dienstleistungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
  4. Offene, innovative Persönlichkeit mit Teamgeist und Humor
  5. Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  6. ?Can-Do?-Mentalität mit hoher Kundenorientierung

Vorteile

  1. Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen
  2. Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung persönlicher Stärken
  3. Offene Unternehmenskultur mit kollegialem Arbeitsklima und internationalen Kontakten

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-703931) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter 0582333741.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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Directeur de travaux 100% (H/F/D) Arbeitgeber: JobCourier

Adecco Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung persönlicher Stärken. Die offene Unternehmenskultur und das kollegiale Arbeitsklima ermöglichen es, in einem internationalen Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hier finden Sie die ideale Plattform, um Ihre Karriere voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
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Kontaktperson:

JobCourier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Directeur de travaux 100% (H/F/D)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den administrativen Prozessen und Herausforderungen in der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du proaktiv Lösungen entwickeln kannst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine 'Can-Do'-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast und wie du dabei kundenorientiert gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Adecco und überlege, wie du dich in diese einfügen kannst. Zeige im Gespräch, dass du Teamgeist und Humor mitbringst und gut in ein dynamisches Umfeld passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur de travaux 100% (H/F/D)

Administrative Skills
Project Coordination
Customer Orientation
Teamwork
Proactive Work Style
Fluent German
Good English Skills
Organizational Skills
Communication Skills
Problem-Solving Skills
Attention to Detail
Experience in Administrative Processes
Ability to Optimize Processes
Sales Offer Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite von Adecco an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Directeur de travaux zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Grundausbildung und relevante Erfahrungen in den genannten Bereichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine strukturierte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und deine 'Can-Do'-Mentalität hervorhebst. Zeige, wie du zur Optimierung administrativer Abläufe beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Hebe deine Erfahrungen hervor

Betone deine kaufmännische Grundausbildung und relevante Erfahrungen in den administrativen Bereichen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Demonstriere Teamgeist

Zeige während des Interviews, dass du eine offene und innovative Persönlichkeit bist. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Sprich über deine 'Can-Do'-Mentalität

Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Probleme löst. Deine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sollte klar erkennbar sein, um deine hohe Kundenorientierung zu unterstreichen.

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