Auf einen Blick
- Aufgaben: Design, implement, and document both backend and frontend components of the portal.
- Arbeitgeber: Join a continuously evolving company that creates unique value.
- Mitarbeitervorteile: Work in a dynamic environment with opportunities for growth and innovation.
- Warum dieser Job: Engage in exciting technical challenges and collaborate with a creative team.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or related field; 5 years of software development experience required.
- Andere Informationen: Fluency in German and English is essential; passion for new technologies is a must.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich
- Entwurf, Implementierung und Dokumentation von Backend- und Frontend Komponenten des Portals
- Erstellen von Unit- und Integrationstestfällen zur Validierung der Softwarefunktionen
- Wartung und Betrieb des Integrationssystems
- Organisieren und Durchführen von Code-Reviews
- Technische Dokumentation (Entwicklungs- und Architekturdokumentation)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Elektrotechnik oder eines ähnlichen Fachbereichs
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung.
- Mindestens 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Java Backends und Web Frontends (Full-Stack Developer)
- Erfahrung im Umgang mit modernen Java- und Webtechnologien, wie z.B. Spring/Spring Boot, VertX, Grizzly, Angular, React, jQuery, Kafka, Cassandra, REST, JPA, GraphQL und Docker
- Fähigkeit und Bereitschaft, Software-Tools und Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Einstellung
- Teamplayer mit einer selbstständigen und präzisen Arbeitsweise
- Eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Kreativität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit, um die Arbeit im Team und ggf. auch mit dem Kunden erfolgreich zu gestalten
- Leidenschaft und Spaß an komplexen technischen Fragestellungen
- Begeisterung für neue Technologien aus den Bereichen Online und Mobile
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Java Developer / Software-Entwickler Arbeitgeber: JobCourier
Kontaktperson:
JobCourier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Java Developer / Software-Entwickler
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Software-Entwicklung zu sprechen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Full Stack Developer arbeitest, solltest du sowohl Backend- als auch Frontend-Technologien gut beherrschen. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit Code-Reviews und Dokumentation zu teilen. Diese Fähigkeiten sind für die Rolle wichtig, also denke an konkrete Beispiele, die du im Gespräch anführen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Java Developer / Software-Entwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die für die Position wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung hervor. Gehe besonders auf deine Erfahrungen mit Java Backends und Web Frontends ein und nenne konkrete Projekte oder Technologien, die du verwendet hast.
Technische Dokumentation: Wenn du Erfahrung in der technischen Dokumentation hast, erwähne dies in deinem Anschreiben. Zeige, dass du in der Lage bist, Entwicklungs- und Architekturdokumentationen zu erstellen und zu pflegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für komplexe technische Fragestellungen und neue Technologien zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du ein guter Fit für das Team bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java-Backend- und Web-Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Technologien wie Spring, Angular oder Docker vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere bei Code-Reviews oder der gemeinsamen Lösung technischer Probleme.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytische Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe technische Herausforderungen gelöst hast. Dies könnte die Entwicklung von Unit-Tests oder die Optimierung von Softwarefunktionen umfassen.
✨Sprich über deine Leidenschaft für neue Technologien
Der Kunde sucht jemanden, der begeistert von neuen Technologien ist. Teile deine Erfahrungen mit aktuellen Trends in der Softwareentwicklung und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.