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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse, unterstütze bei Gehaltsabrechnung und Abwesenheitsmanagement.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Position mit Entwicklungschancen in einem dynamischen Team und attraktiver Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der HR-Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Assistenz Weiterbildung oder relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft 365 sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Adecco
Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Design & Engineering sowie Umwelttechnik per sofort oder nach Vereinbarung in neues Teammitglied.
Aufgaben
- Verwaltung der administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung
- Aktive Beteiligung und Bearbeitung im Abwesenheitsmanagement
- Mitwirkung und Unterstützung bei Organisations- und Veränderungsprozessen während der aktuellen Transformationsphase
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Tools
Profil
- Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich HR-Assistenz oder entsprechende berufliche Erfahrung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Selbständige, lösungsorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Abacus sind von Vorteil
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Vielseitige Position, in der du dich aktiv einbringen und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten nutzen kannst
- Entwicklungschancen in einem jungen und dynamischen Team
- Attraktive Vergütung, abhängig von deinem individuellen Qualifikationsprofil
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-697488) hast, kontaktiere bitte Graziano Grieder unter 058 233 32 80.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #J-18808-Ljbffr
HR Assistant (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: JobCourier
Kontaktperson:
JobCourier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits bei Adecco sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Tools wie SAP SuccessFactors und Abacus. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese aktiv zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Dienstleistungsorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um die Effizienz zu steigern, und sprich diese während des Gesprächs an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR Assistant Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Verwaltung von HR-Prozessen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Dienstleistungsorientierung und deine Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im HR-Bereich beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von HR-Prozessen und im Abwesenheitsmanagement zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Kenntnisse über HR-Tools hervorheben
Wenn du Erfahrung mit Microsoft 365, SAP SuccessFactors oder Abacus hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um HR-Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
