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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR administration, recruit new employees, and support staff throughout their journey.
- Arbeitgeber: Adecco is a global leader in staffing solutions, connecting talent with opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy free parking, fitness perks, shopping discounts, and a vibrant work culture.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team with flat hierarchies and diverse HR projects that make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training, HR certification, and experience as an HR generalist are required.
- Andere Informationen: Fluent German and knowledge of Swiss labor law are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Adecco
Du schätzt eine flache Hierarchie und freust dich über einen kostenlosen Parkplatz? Dann bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Zeit- und Absenzen-Management
- Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
- Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/in
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2)
- EDV-Kenntnisse: MS-Office, Abacus von Vorteil
- Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Vorteile
- Gratis Parkplätze
- Attraktive Benefits (Fitness, Shopping, diverse Rabatte)
- Flache Hierarchie
- Diverse Events
- Zentraler Arbeitsort
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-691574) hast, kontaktiere bitte Graziano Grieder unter 058 233 32 80.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #J-18808-Ljbffr
HR-Spezialist (m/w/d) 100% Arbeitgeber: JobCourier
Kontaktperson:
JobCourier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Spezialist (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Schweiz. Zeige in deinem Gespräch, dass du über relevante Themen wie Arbeitsrecht und Sozialversicherungen gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als HR-Generalist/in unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von Adecco und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Spezialist (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adecco und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Mission und die aktuellen HR-Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR-Spezialist widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine persönlichen Eigenschaften ein, die dich für die Rolle qualifizieren, wie Zuverlässigkeit und Empathie.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden HR-Prozessen vertraut, insbesondere mit der Personaladministration und dem Rekrutierungsprozess. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Prozesse verstehst und wie sie zur Effizienz des Unternehmens beitragen.
✨Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, in einem rechtlich komplexen Umfeld zu arbeiten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine persönlichen Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Empathie und Lösungsorientierung. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen HR-Projekten oder der Unternehmenskultur bei Adecco.
