Leiter/in Rechnungswesen 80-100% m/w/d - Gestalten Sie die Zukunft des Finanzwesens
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Leiter/in Rechnungswesen 80-100% m/w/d - Gestalten Sie die Zukunft des Finanzwesens

Leiter/in Rechnungswesen 80-100% m/w/d - Gestalten Sie die Zukunft des Finanzwesens

Frauenfeld Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Buchhaltung und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Produktions- und Handelsindustrie, das Innovation schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Home-Office-Möglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und mache einen echten Unterschied in einem erfolgreichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Buchhaltung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion werden in unserem modernen Arbeitsumfeld gefördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Leiter/in Rechnungswesen 80-100% m/w/d – Gestalten Sie die Zukunft des Finanzwesens

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Führungsposition in der Buchhaltung, in der Sie Ihre Erfahrung und Expertise voll einbringen können? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Produktions- und Handelsindustrie, bietet Ihnen genau diese Möglichkeit. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld einen echten Unterschied zu machen.

Aufgaben

  • Verantwortung für die gesamte Buchhaltung inklusive der Überwachung aller Tochtergesellschaften
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams
  • Durchführung der Anlagenbuchhaltung sowie Kontrolle und Abwicklung von Banktransaktionen und MwSt.-Abrechnungen (national und international)
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inklusive Bilanz- und Erfolgsrechnungsanalysen
  • Sicherstellung der korrekten Durchführung von Abgrenzungen, Rückstellungen und Steuererklärungen
  • Überwachung des Liquiditätsmanagements und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Steuerberater, Behörden, Wirtschaftsprüfer)
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
  • Unterstützung und Stellvertretung im Bereich HR-Lohnbuchhaltung sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzleitung

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzwesen (z. B. Fachmann Finanzwesen, Experte/in Rechnungslegung und Controlling)
  • Fundierte Erfahrung in der Leitung der Buchhaltung und idealerweise Kenntnisse in internationalen Steuervorschriften
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Microsoft Navision von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Affinität für Zahlen, Prozesse und Teamführung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung

Vorteile

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Entlohnung und überdurchschnittlichen Sozialleistungen
  • Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert
  • Ein motiviertes Team und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112024-676746) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.

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Leiter/in Rechnungswesen 80-100% m/w/d - Gestalten Sie die Zukunft des Finanzwesens Arbeitgeber: JobCourier

Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leiter/in Rechnungswesen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, der Option auf Home-Office und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft des Finanzwesens arbeitet und dabei auf Ihre Expertise setzt.
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Kontaktperson:

JobCourier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in Rechnungswesen 80-100% m/w/d - Gestalten Sie die Zukunft des Finanzwesens

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.

Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Teams und deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen zeigen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Bleibe über aktuelle Trends informiert

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Rechnungswesen und in der Buchhaltung, insbesondere in Bezug auf internationale Steuervorschriften. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Zeige deine Flexibilität

Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich anpassen und kontinuierlich verbessern können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Rechnungswesen 80-100% m/w/d - Gestalten Sie die Zukunft des Finanzwesens

Führungskompetenz
Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in internationalen Steuervorschriften
Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Erfahrung mit Microsoft Navision
Teamführung und Motivation
Flexibilität und Eigeninitiative
Prozessoptimierung
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen in der Branche, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter/in Rechnungswesen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sowie internationale Steuervorschriften.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine Erfolge in der Buchhaltung und Teamführung ein und zeige deine Affinität für Zahlen und Prozesse.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine umfassende Verantwortung in der Buchhaltung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung und im Liquiditätsmanagement verdeutlichen.

Teamführung betonen

Die Rolle beinhaltet die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du ein motiviertes Arbeitsumfeld geschaffen hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.

Kenntnisse über internationale Steuervorschriften

Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über internationale Steuervorschriften hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Flexibilität und kontinuierliche Verbesserung

Das Unternehmen sucht jemanden mit einer Hands-on-Mentalität und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Prozesse optimiert hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um die Effizienz zu steigern.

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    Bewerbungsfrist: 2027-03-14

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    50 - 100
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