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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Service- und Technikabteilung und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit über 450 Mitarbeitenden in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße viel Handlungsspielraum, moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt online mit der Referenznummer JN -022023-397957.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
0 km bis 30 km weit von der ausgewählten Position
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Leiter Technik / Service
Schweiz , Dietikon
Datum der letzten Aktualisierung: 28/02/2025
Dein Arbeitsplatz bietet dir nicht, was er verspricht und dein Leben braucht einen neuen Aufschwung? Dann bewirb dich so schnell du kannst für die Stelle:
Ihre Aufgaben
- Führen der Service- und Technik Abteilung
- Erstellen und Umsetzen der Service- und Technik Strategie
- Optimieren der Service- und Arbeitsabläufe
- Sicherstellen der Funktionsfähigkeit aller Anlagen und Geräte
- Planen und Durchführen von Revisionen, Umbauten und Installationen
- Organisation und Kontrolle von Wartung und Reparaturen der Servicetechnikern
- Beschaffung von neuen Anlagen und Geräten
- Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung, oder ähnliches
- Mindestens einige Jahre Berufserfahrung in Wartung/Instandhaltung
- Kenntnisse von der Gebäudetechnik sowie Hausinstallationen
- Führungserfahrung und von Vorteil eine Führungsausbildung
- Gute MS Office Kenntnisse
- Sie haben Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähig, zielorientiert und durchsetzungsstark
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Vorteile
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Sehr viel Handlungsspielraum
- Verantwortung und Kompetenzen
- Gründliche Einführung und Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Moderner Arbeitsplatz – und Kommunikationsmittel
Kontakt
Herr Michael Mwakunemwa, Consultant Permanent.
Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -022023-397957.
Über uns
Unsere über 450 Mitarbeitenden in der Schweiz sorgen jeden Tag dafür, dass immer mehr Menschen nicht einfach nur einer Arbeit nachgehen, sondern ihre Stärken und ihr Wissen dort einsetzen können, wo diese gebraucht und geschätzt werden.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Technik / Service Arbeitgeber: JobCourier
Kontaktperson:
JobCourier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technik / Service
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Gebäudetechnik und den neuesten Technologien auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Leitung der Service- und Technikabteilung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik / Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Technik / Service hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Optimierung von Arbeitsabläufen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Gebäudetechnik und Hausinstallationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es im Team oder mit externen Partnern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es hat. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
