Leiter Treuhand (m/w/d) 100%
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Entlebuch Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Mandatsbetreuung und Finanzbuchhaltung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Immobilien-Treuhand Unternehmen in Entlebuch, bekannt für seine Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Anstellungsbedingungen in einem familiären Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Treuhänder erforderlich.
  • Andere Informationen: Stressresistenz und Zahlenflair sind ein Muss!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, ein renommiertes Immobilien-Treuhand Unternehmen in Entlebuch, per sofort oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

  • Mandatsbetreuung
  • Finanzbuchhaltung
  • Debitoren / Mahnwesen
  • Kreditoren / Zahlungswesen
  • Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Monats,- Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Lohnbuchhaltung / Sozialversicherungen / Personaladministration
  • Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Optimierung von Prozessen
  • Projektarbeit im Bereich Digitalisierung

Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung als Treuhänder mit eidg. FA oder Dipl. Treuhandexperte
  • Fundierte Berufserfahrung im Treuhandwesen
  • Bilanz- und Abschlusssicher nach OR
  • Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2)
  • EDV-Kenntnisse: MS-Office, Abacus, Dr. Tax
  • Persönliche Eigenschaften: selbstständig, exakte Arbeitsweise, belastbar, stressresistent, Zahlenflair

Vorteile

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Kleines familiäres Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-703341) hast, kontaktiere bitte Stephanie Spichtig unter 058 233 32 80.

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Leiter Treuhand (m/w/d) 100% Arbeitgeber: JobCourier

Unser Kunde, ein angesehenes Immobilien-Treuhand Unternehmen in Entlebuch, bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, familiären Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Die attraktiven Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte im Treuhandwesen.
J

Kontaktperson:

JobCourier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Treuhand (m/w/d) 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Treuhandwesen und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Position des Leiters Treuhand recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Treuhandwesen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und deine exakte Arbeitsweise bereits im Gespräch. Betone, wie wichtig dir eine sorgfältige Buchhaltung und die Einhaltung von Fristen sind. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Tätigkeit bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Treuhand (m/w/d) 100%

Kaufmännische Grundausbildung
Treuhänder mit eidg. FA oder Dipl. Treuhandexperte
Fundierte Berufserfahrung im Treuhandwesen
Bilanz- und Abschlusssicherheit nach OR
Stilsicher Deutsch (C2)
MS-Office Kenntnisse
Abacus Kenntnisse
Dr. Tax Kenntnisse
Selbstständigkeit
Exakte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Stressresistenz
Zahlenflair
Prozessoptimierung
Projektarbeit im Bereich Digitalisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Immobilien-Treuhand Unternehmen in Entlebuch. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Sprachkenntnisse und deiner beruflichen Qualifikationen im Treuhandwesen.

Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine fundierte Berufserfahrung im Treuhandwesen sowie deine spezifischen Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Prozessoptimierung. Zeige auf, wie du zur Digitalisierung des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Treuhandwesen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Finanzbuchhaltung, Steuererklärungen und Prozessoptimierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Zahlenaffinität

In der Rolle als Leiter Treuhand ist ein gutes Zahlenverständnis unerlässlich. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten zu demonstrieren, und erkläre, wie du in der Vergangenheit mit komplexen finanziellen Informationen umgegangen bist.

Hebe deine Selbstständigkeit hervor

Die Stelle erfordert eine selbstständige und exakte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du eigenverantwortlich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch unter Druck gute Ergebnisse zu liefern.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Digitalisierung sieht, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

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