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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Mandate und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer modernen Treuhandfirma mit familiärem Teamgeist in Unterentfelden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gratis Parkplätze.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance auf eine Karriere mit Stellvertretung der Geschäftsleitung und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Treuhand/Finanzen und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hier zählt jeder im Team – bring deine Ideen ein und wachse mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mandatsleiter/in Treuhand (w/m/d) 80%?100% ? Karrieresprung mit Stellvertretung
Top-Chance für erfahrene Treuhandprofis mit Ambitionen!
Unser Kunde ? eine etablierte und moderne Treuhandfirma in Unterentfelden ? sucht eine/n Mandatsleiter/in mit eidg. Fachausweis, der/die nicht nur spannende Mandate betreut, sondern auch die Möglichkeit zur Stellvertretung der Geschäftsleitung erhält! Arbeiten Sie in einem familiären 5-köpfigen Team mit einem Lernenden und einem Praktikanten und übernehmen Sie Verantwortung für vielseitige Kunden ? von KMU bis Grossunternehmen.
Aufgaben
- Selbstständige Betreuung und Führung von Mandaten
- Erstellung und Kontrolle von Finanz- & Lohnbuchhaltungen, Steuererklärungen & MWST-Abrechnungen
- Unterstützung im HR-Bereich (Arbeitsverträge, Sozialversicherungen)
- Direkte Kundenberatung & strategische Begleitung von Unternehmen
- Mitgestaltung und Optimierung von internen Prozessen
- Perspektive zur Stellvertretung der Geschäftsleitung
Profil
- Eidg. Fachausweis Treuhand/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Treuhand-Erfahrung mit Führungspotenzial
- Unternehmerisches Denken & hohe Eigenverantwortung
- Freude an direktem Kundenkontakt & Beratung
- Strukturierte, lösungsorientierte & kommunikative Persönlichkeit
Vorteile
- Familiäres & wertschätzendes Team ? Hier zählt jeder!
- Hochmoderne Büroräumlichkeiten ? Arbeiten auf Top-Niveau!
- Vielseitige & spannende Mandate ? Kein Tag wie der andere!
- Karrierechance: Stellvertretung der Geschäftsleitung!
- Gratis Parkplätze ? Bequem & stressfrei!
- Weiterbildungsmöglichkeiten ? Ihre Entwicklung zählt!
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-714686) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter 0582332000.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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Mandatsleiter/in Treuhand (w/m/d) 80%-100% - Karrieresprung mit Stellvertretung Arbeitgeber: JobCourier
Kontaktperson:
JobCourier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter/in Treuhand (w/m/d) 80%-100% - Karrieresprung mit Stellvertretung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Treuhandbranche, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stellvertretung der Geschäftsleitung zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle direkten Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu diskutieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Treuhandfirma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Kunden und ihre Dienstleistungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter/in Treuhand (w/m/d) 80%-100% - Karrieresprung mit Stellvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Treuhandfirma, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Treuhandbereich und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Treuhandbranche und deine Ambitionen darlegst. Hebe hervor, warum du die ideale Person für die Stellvertretung der Geschäftsleitung bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Treuhandbranche und sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Mandate und Erfolge zu nennen. Zeige, wie du komplexe Finanz- und Lohnbuchhaltungen erfolgreich betreut hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position auch eine Stellvertretung der Geschäftsleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen und Teams geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist direkter Kundenkontakt entscheidend. Demonstriere während des Interviews deine Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach den internen Prozessen
Zeige dein Interesse an der Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
