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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater/in und baue dein eigenes Netzwerk auf, führe Gespräche und betreue Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld, das Innovation fördert und deine Führungsstärke schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre, Führerschein Kat. B und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst umfassend eingearbeitet, um schnell zum Profi zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personalberater/in bist du Unternehmer/in im Unternehmen. Soll heissen, du baust dir dein eigenes Netzwerk an Arbeitnehmern und Arbeitgebern auf. Du entscheidest welches Personal bei welcher Einsatzfirma vermittelt wird und führst selbständig die Gespräche dazu.
Zu deinen täglichen Aufgaben gehört folgendes:
- Telefonische Akquise
- Bewerbungsgespräche führen
- Bedarfsanalyse bei deinen Kunden durchführen
- Betreuung von Mitarbeitenden
- Und weitere Administrative Tätigkeiten
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufslehre mit Erfahrung in der Industriebranche
- Führerschein Kat. B
- Du sprichst vorzugsweise Deutsch & Französisch
- Bist eine kommunikative und aufgestellte Persönlichkeit
- Du möchtest mitanpacken und gemeinsam Erfolg erzielen
- Wir geben dir eine top Einarbeitung damit du möglichst schnell zum Profi wirst
Unser Kunde in der Region Frauenfeld bietet Ihnen eine spannende Gelegenheit, Ihre umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement einzusetzen und strategische sowie operative Projekte erfolgreich zu leiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Wachstum fördert und Ihre Führungsstärke schätzt.
Aufgaben:
- Leitung anspruchsvoller Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
- Entwicklung von Projektstrategien und Sicherstellung der Zielerreichung
- Verantwortung für Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
- Steuerung und Koordination von interdisziplinären Teams sowie externen Partnern
- Sicherstellung eines effektiven Risiko- und Qualitätsmanagements
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen
- Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Implementierung innovativer Lösungen
- Förderung einer effektiven Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung der Projektergebnisse
Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft, IT oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. agile, klassische Methoden)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
- Strategische Denkweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf allen Unternehmensebenen
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Trello)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Kontaktinformationen:
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-687685) hast, kontaktiere bitte Alex Koblinger unter +41 58 233 31 20.
Über uns:
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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Personalberater/in (w/m/d) 100% Arbeitgeber: JobCourier
Kontaktperson:
JobCourier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in (w/m/d) 100%
✨Netzwerk aufbauen
Beginne damit, dein Netzwerk in der Industriebranche aktiv auszubauen. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder lokale Meetups, um potenzielle Arbeitgeber und Arbeitnehmer kennenzulernen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit relevanten Personen zu vernetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten stärken
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Verhandlungstechnik weiterentwickeln. Übe, klare und überzeugende Argumente zu formulieren, um sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer von deinen Vorschlägen zu überzeugen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Industriebranche. Dies wird dir helfen, die Bedürfnisse deiner Kunden besser zu verstehen und gezielte Bedarfsanalysen durchzuführen. Zeige in Gesprächen, dass du über fundiertes Wissen verfügst.
✨Einarbeitung nutzen
Nutze die Einarbeitungsphase optimal, um alle internen Prozesse und Tools kennenzulernen. Stelle Fragen und suche aktiv nach Feedback, um schnell zum Profi in deinem neuen Job zu werden. Zeige Engagement und Interesse an der Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in (w/m/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater/in eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Industriebranche.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Erfolge betonen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest
✨Bereite dich auf die telefonische Akquise vor
Da telefonische Akquise ein wichtiger Teil deiner Rolle als Personalberater/in ist, solltest du dir einige Gesprächsleitfäden und Fragen überlegen, die du potenziellen Kunden stellen kannst. Übe deine Ansprache, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell klingst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben
Da das Unternehmen auch Projektmanagementfähigkeiten schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten zu sprechen. Nenne spezifische Methoden, die du angewendet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
