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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR administration from onboarding to offboarding and support employees throughout their journey.
- Arbeitgeber: Adecco is a leading staffing solutions provider in Switzerland, connecting talent with opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, free coffee, employee discounts, and an above-average pension plan.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team, work on diverse HR projects, and make a real impact in people's careers.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training and HR certification required; experience in payroll and knowledge of Swiss labor law preferred.
- Andere Informationen: Fluent German and good French skills are essential; Italian is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Adecco
Für unseren Kunden sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einer motivierten und engagierten Persönlichkeit.
Aufgaben
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Quellensteuerabrechnungen, Vollzugskostenabrechnungen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Zeit- und Absenzen-Management
- Abwicklung der Lohnverarbeitung
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder Vergleichbares
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Französisch (B2) und Italienisch von Vorteil
- EDV-Kenntnisse: MS-Office
- Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, offen, motiviert, effizient, selbständig, empathisch
Vorteile
- Überobligatorische Pensionskasse
- Gratis Parkplatz
- Mitarbeiter-Vorteile (Rabatte)
- Gleitzeiten
- Gratis Kaffee und Mineral
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-691572) hast, kontaktiere bitte Graziano Grieder unter 058 233 32 80.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. #J-18808-Ljbffr
Personalfachperson (m/w/d) 100% D/F Arbeitgeber: JobCourier
Kontaktperson:
JobCourier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalfachperson (m/w/d) 100% D/F
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere in der Schweiz. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs auf Französisch oder Italienisch zu kommunizieren, nutze diese Chance, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalfachperson (m/w/d) 100% D/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adecco und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweise über deine Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Zertifikate deiner Weiterbildung im HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Personaladministration und deine Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht hervorhebst. Zeige auf, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews auch einige Sätze auf Französisch einbringen. Dies zeigt dein Engagement und deine Sprachkompetenz, was für die Position von großer Bedeutung ist.
✨Hebe deine persönlichen Eigenschaften hervor
Die Stellenbeschreibung betont Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Offenheit und Empathie. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften in deinem Arbeitsalltag demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den HR-Projekten
Zeige Interesse an den HR-Projekten, an denen du mitarbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, um zu verdeutlichen, dass du motiviert bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und dich in neue Themen einzuarbeiten.
