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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage SAP systems and support various departments with requirements and testing.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company that continuously evolves to create unique value.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and a dynamic work environment with growth opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team tackling complex challenges in a diverse setting.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in IT and several years of SAP experience.
- Andere Informationen: We welcome applications from everyone, regardless of background or identity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich
- Sie sind zuständig für den Betrieb der SAP Systeme sowie SAP nahen Anwendungen wie Board, Interflex, KABA Exos etc.
- Sie unterstützen die SAP Modulverantwortlichen bei Erweiterungen, Customizing in den Modulen MM, FI, CO
- Sie leisten Support für die Fachabteilungen beim Erstellen von Anforderungsspezifikationen (erfassen von Requirements) und beim Testmanagement (Planung, Durchführung und Dokumentation)
- Sie führen die SAP Berater und betreuen diese
- Sie sind zuständig für die Leitung der periodischen SLA-Meetings mit Provider (insbesondere SAP Dienstleister)
- Sie leisten Mitarbeit und von SAP und SAP-ähnlichen Projekten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker FA / Diplom oder Weiterbildung an höheren Fachschulen oder Fachhochschulen
- Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Informatik im Bereich SAP sammeln und haben vertiefte Kenntnisse im Betrieb von SAP-Systemen
- Sie haben gute Kenntnisse in SAP Datenarchivierung und der Portal Basisbetreuung
- Es bereitet Ihnen Freude, mit unterschiedlichen Disziplinen zusammenarbeiten und komplexe Aufgaben zu lösen
- Sie arbeiten kunden- und serviceorientiert
- Sie können sich sehr gut (mündlich und schriftlich) in Deutsch verständigen und haben zudem gute Englischkenntnisse
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter
Aufgaben
- Annahme, Bearbeitung und Lösung von ICT-Störungen (1st und 2nd Level Support)
- Incident und Problem Management
- Planung, Installation und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Arbeitsplätze
- Proaktive Überwachung und Optimierung der Systemperformance sowie Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Prozessen und Lösungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik EFZ oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in Windows Servern, Netzwerktechnologien sowie Erfahrung mit ITSM und Backup-Lösungen
- Mehrjährige Erfahrung im ICT-Support und Applikationsmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe Belastbarkeit und Lösungsorientierung
Wir bieten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität.
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SAP Applikationsmanager/ Interner Berater (m/w) Arbeitgeber: JobCourier
Kontaktperson:
JobCourier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Applikationsmanager/ Interner Berater (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für den Betrieb von SAP-Systemen verantwortlich sein wirst, solltest du deine Kenntnisse in den relevanten Modulen (MM, FI, CO) auffrischen und bereit sein, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Applikationsmanager ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im SAP-Bereich! Zeige während des Gesprächs, dass du über neue Entwicklungen und Technologien informiert bist, um dein Interesse und Engagement für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Applikationsmanager/ Interner Berater (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich SAP und Informatik hervor und betone deine Kenntnisse in den geforderten Modulen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Applikationsmanagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind und dass alle relevanten Qualifikationen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in SAP-Systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den Modulen MM, FI und CO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Disziplinen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und komplexe Probleme gelöst hast. Dies wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über den Kunden und dessen spezifische Herausforderungen im Bereich SAP. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die sich auf die Unternehmenskultur, die Teamstruktur oder zukünftige Projekte beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
