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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Montageteam und stelle Heizungs- und Kälteanlagen her.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines aufgestellten Teams in der Schweiz mit einem Friendly Work Space Label.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Grundausbildung als Heizungsinstallateur*in und Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Idealerweise hast du eine Weiterbildung als Chefmonteur*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
0 km bis 30 km weit von der ausgewählten PositionSchweiz, St. Gallen, CHFunktion:AnderesDatum der letzten Aktualisierung: 22/12/2024Überprüfen Sie Ihre Kompatibilität mit diesem Stellenangebot- Führen des Montageteams- Herstellung von Heizungs- und Kälteanlagen in Gewerbe und Industrieanlagen- Inbetriebsetzung von Heizungs- und Kälteanlagen- Verbindungsperson zu Projektleiter und Bauleitung- Qualitätssicherung und Einhaltung der Vorgaben Arbeitssicherheit- Führung des Baujournals, erfassen von Nachträgen und überprüfen von MontageunterlagenWir erwarten:Grundausbildung Heizungsinstallateur*inIdealerweise Weiterbildung als Chefmonteur*inMehrjährige BerufserfahrungTeamfähigGenauigkeit und EngagementWir bieten:Abwechslungsreiche Tätigkeit mit VerantwortungAufgestelltes TeamAttraktive SozialleistungenAusgezeichnet mit dem Friendly Work Space LabelInterne sowie externe WeiterbildungsmöglichkeitenKontakt: #J-18808-Ljbffr
Senior Embedded Software Engineer Arbeitgeber: JobCourier
Kontaktperson:
JobCourier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Embedded Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Heizungs- und Kältebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Verantwortung du übernommen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu priorisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Embedded Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Embedded Software Engineer unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere in der Heizungs- und Kältetechnik, sowie deine Teamfähigkeit und Genauigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizungs- und Kälteanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Bauleitungen. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Genauigkeit und dein Engagement hervor
In der Interviewrunde wird Wert auf Genauigkeit und Engagement gelegt. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, sei es durch die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben oder durch die Qualitätssicherung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.
