Service-Techniker/in Region Zürich / Nord- & Zentralschweiz
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St. Gallen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen und Rolltreppen, Störungen beheben.
  • Arbeitgeber: Das Team AG bietet eine wertschätzende Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Teamgeist und Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Maschinenbereich, Führerausweis der Kategorie B.
  • Andere Informationen: Pikettdienst und die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Service-Techniker/in Region Zürich / Nord- & ZentralschweizAufgaben:Selbständige Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen und RolltreppenBeheben von StörungenDurchführen von Kleinreparaturen vor OrtPeriodischer PikettdienstErfassen von ReparaturarbeitenWir erwarten:Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker, Elektromonteur, oder eine vergleichbare AusbildungEinige Jahre Erfahrungen im Aufzugsbau von VorteilKundenorientiertes Auftreten und VerhaltenSelbständige, verantwortungsvolle ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Flexibilität und EinsatzbereitschaftGute körperliche VerfassungFührerausweis der Kategorie BWir bieten:40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten25-30 Tage Ferien pro Jahr, Möglichkeit zu unbezahltem UrlaubWertschätzende Atmosphäre und flache HierarchienHerausfordernde und vielseitige TätigkeitKostenlose ParkplätzeHabe ich Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich an: Hans Eugster 071 278 06 05.Oder senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an Diskretion wird garantiert. Bewerbungen auf dem Postweg werden berücksichtigt, aber nicht retourniert.Das Team AG, Dauerstellen, Blumenbergplatz 1, 9000 St. Gallen, Hans Eugster 071 278 06 05 #J-18808-Ljbffr

Service-Techniker/in Region Zürich / Nord- & Zentralschweiz Arbeitgeber: JobCourier

Als Arbeitgeber in der Region Zürich und Nord- & Zentralschweiz bieten wir Ihnen eine wertschätzende Atmosphäre mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere Mitarbeiter profitieren von 25-30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen, während sie in einer herausfordernden und vielseitigen Tätigkeit wachsen können. Bei uns stehen Teamarbeit, Flexibilität und ein kundenorientiertes Auftreten im Vordergrund, was unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

JobCourier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service-Techniker/in Region Zürich / Nord- & Zentralschweiz

Tip Nummer 1

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Aufzugs- und Rolltreppentechnologie vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien in diesem Bereich kennst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Aufzugsbau zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Störungsbehebung und Wartung am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Betone deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige, dass du gut in das Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und flexibel zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Techniker/in Region Zürich / Nord- & Zentralschweiz

Selbständige Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen
Störungsbehebung
Kleinreparaturen durchführen
Erfahrung im Aufzugsbau
Kundenorientiertes Auftreten
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Gute körperliche Verfassung
Führerausweis der Kategorie B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position als Service-Techniker/in interessierst. Betone deine Erfahrungen im Aufzugsbau und deine kundenorientierte Arbeitsweise.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beifügst und die E-Mail professionell gestaltest.

Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, kannst du nach einigen Tagen höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Service-Techniker/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Aufzugsanlagen und Rolltreppen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Rolle ist ein kundenorientiertes Auftreten wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Sei flexibel und einsatzbereit

Die Stellenbeschreibung erwähnt Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast oder bereit warst, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.

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    St. Gallen
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-02

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    JobCourier

    50 - 100
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