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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead an international payroll team and ensure accurate payroll processing.
- Arbeitgeber: Join Adecco, a global leader in staffing solutions with a commitment to talent development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment and the chance to lead innovative projects.
- Warum dieser Job: This role offers leadership opportunities in a dynamic, international setting with a focus on growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in payroll, ideally in a leadership role, with strong SAP Global View knowledge required.
- Andere Informationen: Fluent in German and English; knowledge of Italian or French is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
0 km bis 30 km weit von der ausgewählten Position
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Schweiz, Baden
Anderes
Funktion:
Anderes
Datum der letzten Aktualisierung: 01/03/2025
Übernehmen Sie Verantwortung für ein internationales Payroll-Team!
In dieser spannenden Führungsposition leiten Sie ein erfahrenes Team und tragen die Verantwortung für eine präzise und effiziente Lohnabrechnung. Start per sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben
- Führung und Unterstützung des Payroll-Teams, Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Verantwortung für die Lohnabrechnung mit SAP Global View
- Überwachung und Mitarbeit bei täglichen Teamaufgaben, z. B. Bearbeitung von Tickets und monatliche Lohnläufe
- Abwicklung von Zahlungen und Steuerfragen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen
- Sicherstellung der Einhaltung von Steuer- und Arbeitsrechtsvorschriften, inkl. Überwachung relevanter Änderungen
- Verwaltung von Risiken sowie Kontrolle der payrollbezogenen Prozesse und Aktivitäten
- Förderung der Weiterentwicklung des Teams durch Schulungen und Wissensvermittlung
- Zusammenarbeit mit ELC- und HR-Service-Center-Teams zur Gewährleistung exzellenter HR-Dienstleistungen
- Leitung oder Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Payroll-, Compensation- und Benefits-Prozessen
- Weiterentwicklung und Verbesserung der Payroll-Delivery-Prozesse
Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Lohnabrechnung, idealerweise in einer Führungsrolle
- Fundierte Kenntnisse in SAP Global View und in den verschiedenen Payroll-Systemen
- Sehr gutes Verständnis von Lohnabrechnungsvorschriften, Steuergesetzen und Compliance-Anforderungen
- Analytisches Denken, präzise Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in Italienisch und/oder Französisch von Vorteil
- Fähigkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen
Vorteile
- Enge Zusammenarbeit in einem internationalen und kollegialen Umfeld
- Möglichkeit, innovative Projekte zu leiten und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112024-675416) hast, kontaktiere bitte Lora Odoni unter 058 233 39 39.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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Teamleiter Payroll 100% (m/w/d) Arbeitgeber: JobCourier
Kontaktperson:
JobCourier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Payroll 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und Steuergesetze. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu SAP Global View zu beantworten. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezifische Kenntnisse hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Payroll 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamleiter Payroll erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie deine Führungsqualitäten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Zeige, wie du mit deinem analytischen Denken und deiner präzisen Arbeitsweise zur Optimierung der Payroll-Prozesse beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle, also zeige dies bereits in deinen Bewerbungsunterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Lohnabrechnung vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Vorschriften und Steuergesetze gut verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung parat haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen.
✨Demonstriere deine SAP-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP Global View klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren und wie du in einem internationalen Umfeld erfolgreich kommunizierst.
