Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und übernehme die Verantwortung für komplexe IT-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Ruhrgebiet mit stabiler IT-Landschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative IT-Strategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Leitung und sehr gute Kenntnisse moderner Microsoft-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schwerpunkt IT-Leadership | Infrastruktur | Digitalisierung | Ruhrgebiet | Großraum Essen | Unternehmenskritische IT-Landschaft | Attraktive Tarifvergütung | bis zu 90.000 EUR p.a.
Sie sind aktuell Teamleiter eines mehrköpfigen IT-Teams und sind auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt? Sie möchten die Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung übernehmen? Dann könnte das genau IHR nächster Karriereschritt sein.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit hochverfügbarer IT-Infrastruktur und komplexer Systemlandschaft, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Großraum Essen.
Unser Kunde bietet:
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit ausgewogener Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestattete IT-Landschaft mit spannenden Digitalisierungsprojekten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzleistungen
- Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden IT-Teams
- Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb einer komplexen Microsoft-basierten Infrastruktur
- Budgetplanung, Ressourcensteuerung sowie Koordination externer IT-Dienstleister und Partner
- Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten lokalen IT-Services sowie der technischen Betriebsprozesse
- Planung, Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller IT-Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte
- Verantwortung für Server-, Storage-, Netzwerk- und Client-Infrastrukturen sowie deren kontinuierliche Optimierung
- Sicherstellung einer hochverfügbaren, sicheren und regelkonformen IT-Landschaft unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben und Standards (insbesondere KRITIS, DSGVO und BSI IT-Grundschutz)
- Enge Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und zentralen IT-Einheiten bei der Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Analyse bestehender Prozesse sowie Einführung moderner Technologien und Automatisierungslösungen
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen IT-Strategie und technologischen Ausrichtung des Unternehmens
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Koordination komplexer IT-Infrastrukturen
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Steuerung von IT-Teams
- Sehr gute Kenntnisse moderner Microsoft-Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory, Virtualisierung)
- Erfahrung im Betrieb komplexer Netzwerk-, Server- und Clientlandschaften
- Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, IT-Service-Management und IT-Governance sind von Vorteil
- Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und im Stakeholder-Management
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr persönlicher, spezialisierter Berater wird sich zeitnah bei Ihnen melden, um die nächsten Schritte des Prozesses unverbindlich mit Ihnen zu besprechen.
Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Jobcrown GmbH
Unser Kunde, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Raum Deggendorf, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 38,5-Stunden-Woche. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen, was eine aktive Mitgestaltung an der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen ermöglicht. Hier hast Du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Deine Fähigkeiten im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobcrown GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobcrown GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobcrown GmbH und die ausgeschriebene Position Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobcrown GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobcrown GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
