Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Client Management und entwickle moderne Workplace-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit zukunftssicherem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Client Management und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde bietet:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernste technische Ausstattung
- Gesundheits- und Sportangebote
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Client‑Management‑Teams
- Strategische und operative Weiterentwicklung einer modernen Endgeräte‑ und Workplace‑Umgebung auf Basis aktueller Microsoft‑, iOS‑ und Android‑Technologien
- Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Client‑Lifecycles inklusive Rollouts, Austauschprozessen, Inventarisierung und Hardwaremanagement
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Betriebs von Endgeräten und Peripheriesystemen
- Verantwortung für Softwareverteilung, Patchmanagement und Mobile Device Management
- Analyse bestehender Abläufe sowie Entwicklung standardisierter und automatisierter Prozesse
- Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching und fachliche Unterstützung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT‑Teams und externen Dienstleistern
- Leitung und Mitarbeit in IT‑Projekten sowie aktive Mitgestaltung der IT‑Strategie im Workplace-Umfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Client Management oder Workplace Management
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Koordination von Teams
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Client Lifecycle Management, Mobile Device Management, Softwareverteilung und Patchmanagement
- Verständnis für moderne IT‑Infrastrukturen und IT‑Service‑Prozesse
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TEAMLEITER Digital Workplace (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobcrown GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobcrown GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER Digital Workplace (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobcrown GmbH und die ausgeschriebene Position TEAMLEITER Digital Workplace (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobcrown GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobcrown GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
