Gemeinsam mit und für unseren Partner sind wir aktuell auf der Suche nach Verstärkung für das Softwareentwicklungs-Team. Das Unternehmen ist ein etabliertes IT- und Softwareunternehmen, das individuelle digitale Lösungen für mittelständische Kunden entwickelt. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur moderne Technologien, sondern vor allem Anwendungen, die echten Mehrwert schaffen und den Arbeitsalltag der Nutzer spürbar verbessern.
In diesem Kontext suchen wir nun in der Region Bocholt einen Frontend Developer (m/w/d), der komplexe Anforderungen in intuitive Nutzererlebnisse verwandelt, Verantwortung für Projekte übernimmt und moderne Anwendungen von der Idee bis zum Go-live aktiv mitgestaltet.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung moderner Webanwendungen, Dashboards und Kundenportale mit React oder Svelte
- Umsetzung responsiver, performanter und benutzerfreundlicher Oberflächen
- Anbindung von REST- und GraphQL-Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit Backend-, DevOps- und Projektteams
- Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten über den gesamten Entwicklungszyklus
- Technische Beratung und Unterstützung von Kunden
- Einsatz moderner Entwicklungswerkzeuge und KI-gestützter Tools wie GitHub Copilot
Dein Profil:
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung moderner Webanwendungen
- Sehr gute Kenntnisse in React oder Svelte sowie TypeScript
- Sicherer Umgang mit HTML, CSS und Responsive Design
- Erfahrung mit REST- und/oder GraphQL-APIs
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamgeist sowie Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2 Niveau
Idealerweise bringst du außerdem Kenntnisse in Tailwind CSS, Docker, Kubernetes, CI/CD oder Mobile Development mit.
Das erwartet dich:
- Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Option auf eine 4-Tage-Woche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsbudget und 11/1 Sabbatical-Modell
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und weitere Benefits
- Ein kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität
#J-18808-Ljbffr
Frontend Developer (m/w/d) React / Svelte in Bocholt Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karrierechancen ausgerichtet ist. In Ulm profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in der Pharmaindustrie, das sich für Qualität und kontinuierliche Verbesserung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer (m/w/d) React / Svelte in Bocholt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Job@ctive GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer (m/w/d) React / Svelte bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Job@ctive GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Job@ctive GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
