Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche zur optimalen Nutzung von Microsoft 365 und entwickle Lösungen mit Power Apps.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Impact-Möglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit klarer Investition in Technologien und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills, um echten Mehrwert aus Microsoft 365 zu schaffen und die Effizienz zu steigern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Microsoft 365 nicht nur verwalten, sondern im Unternehmen wirklich zum Laufen bringen? Alle Tools sind da. Jetzt geht es darum, Nutzung, Effizienz und Mehrwert sicherzustellen. Genau dafür bist du da.
Aufgaben
- Beratung der Fachbereiche zur sinnvollen und effizienten Nutzung von Microsoft 365
- Aufnahme und Übersetzung von Anforderungen in konkrete, praktikable Lösungen
- Fokus auf Adoption und Nutzung statt reinem Betrieb
- Entwicklung und Umsetzung von Lösungen mit Power Apps zur Effizienzsteigerung
- Unterstützung bei Implementierung und Troubleshooting rund um M365
- Planung und Durchführung von Schulungen, Guidelines und Enablement Formaten
- Entwicklung von Best Practices und Standards für die tägliche Nutzung
- Sicherstellung von Governance sowie Security und Compliance Anforderungen
Profil
- Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld, idealerweise in beratender oder koordinierender Rolle
- Praxis mit Power Apps und Interesse an Automatisierung und Effizienzsteigerung
- Fähigkeit, komplexe Themen einfach, klar und praxisnah zu vermitteln
- Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch sehr gut
Warum es sich lohnt
- Hoher Impact: du machst aus vorhandenen Tools echten Nutzen
- Viel Gestaltungsspielraum im Aufbau und der Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen statt isolierter IT Rolle
- Moderne M365 Umgebung mit klarer Investition
- Direkter Einfluss auf Effizienz und Zusammenarbeit im Unternehmen
Lust auf den nächsten Schritt? Dann lass uns miteinander sprechen. Schick mir gerne deinen CV per E-Mail.
Consultant Microsoft 365 und Power Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Expertise in Microsoft 365 und Power Platform einen direkten Einfluss auf die Effizienz und Zusammenarbeit im Unternehmen hat. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen IT-Infrastruktur, die dir den Raum gibt, kreativ zu sein und echte Mehrwerte zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Microsoft 365 und Power Platform (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch, wie man sie effektiv im Unternehmen einsetzt.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, die Tools von Microsoft 365 zum Laufen zu bringen.
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über Best Practices und Standards, die du in deinem neuen Job umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Oberfläche kratzen willst, sondern echte Lösungen entwickeln kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Microsoft 365 und Power Platform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Microsoft 365 sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Microsoft 365 Umfeld und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den verschiedenen Microsoft 365 Tools vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv im Unternehmen einsetzen kann. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du Fachbereiche beraten würdest und welche Fragen sie haben könnten. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst.
✨Praktische Lösungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete, praktikable Lösungen für typische Herausforderungen im Microsoft 365 Umfeld zu präsentieren. Denke an Best Practices und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das wird deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer engen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, einen echten Mehrwert zu schaffen.
