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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle E-Commerce Aktivitäten und führe das E-Commerce Team.
- Arbeitgeber: Jobactive GmbH ist ein kompetenter Partner im Personalmanagement mit Fokus auf renommierte Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Mobile Working.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und entwickle innovative E-Commerce-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im E-Commerce, mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bei uns ist kostenlos und wir unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Sie suchen als E-Commerce-Manager (m/w/d) eine neue berufliche Herausforderung? Sie wollen für ein renommiertes Unternehmen aus dem Einzelhandel, mit Sitz im wunderschönen Berlin-Charlottenburg arbeiten?
Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich jetzt!
Wir unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt!
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die operative Steuerung aller E-Commerce Aktivitäten sowie Führung des E-Commerce Teams verantwortlich.
- Sie sind zuständig für die Projektleitung und für die Weiterentwicklung des bestehenden E-Commerce-Konzeptes im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie.
- Sie sind für zuständig für Koordination und enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik sowie die projektbezogene Auswahl und Führung externer Dienstleister.
- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Abstimmung und Kommunikation mit den Partnerplattformen und anderen externen Dienstleistern.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im E-Commerce Umfeld.
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce oder Business Development, idealerweise im mode-/schuhhandelsbasierten Umfeld.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau und der Realisierung von E-Commerce-Strategien sowie im Projektmanagement.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie haben Erfahrung mit Shop-, CMS- und PIM-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel.
Was wir bieten
- Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.
- Ihre Bewerbung bei uns, die wir an die passgenauen Unternehmen weiterleiten.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Mobile Working-Option.
- Erstklassiges Umfeld: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Individuelle Beratung sowie hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch bei unseren Kunden.
Klingt das für Sie spannend? Dann bewerben Sie sich sofort!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.
#J-18808-Ljbffr
E-Commerce-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Kontaktperson:
Job@ctive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen E-Commerce-Systemen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Shop-, CMS- oder PIM-Systemen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des E-Commerce-Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im E-Commerce hervor und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des E-Commerce-Konzepts beitragen kannst.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im E-Commerce oder Business Development belegen. Zahlen und Ergebnisse sind besonders überzeugend und zeigen deine Fähigkeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse und technischen Fähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die E-Commerce-Strategie vor
Stelle sicher, dass du die aktuellen Trends und Strategien im E-Commerce verstehst. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des bestehenden E-Commerce-Konzepts zu präsentieren.
✨Kenntnisse über interne Schnittstellen
Informiere dich über die verschiedenen internen Abteilungen wie Einkauf, Marketing und Vertrieb. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen diesen Bereichen verstehst und wie du diese koordinieren würdest.
✨Erfahrung im Projektmanagement hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet und umgesetzt hast.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen verwenden, um deine Sprachkompetenz zu zeigen.
