Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: 50 % Home-Office, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer zentralen Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen, das hochwertige Komponenten entwickelt und vertreibt. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Design und Anwenderfreundlichkeit hat sich das Unternehmen über Jahre hinweg als verlässlicher Partner für professionelle Kunden positioniert. Kurze Entscheidungswege, hohe Fertigungstiefe und ein klarer Innovationsanspruch prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende schätzen besonders die langfristige Perspektive, die Bodenständigkeit sowie den Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr gesunden Umfeld. Im Zuge der Weiterentwicklung interner Prozesse suchen wir im Raum Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.
Unsere Angebote:
- Home-Office-Option: 50 %
- Gehaltsbudget: 95.000 € - 110.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) + Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
- Zentrale Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das operative und strategische Rechnungswesen mehrerer Business‑Units
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Accounting‑Teams
- Selbstständige Erstellung und Steuerung der Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Verantwortung für die sachgerechte bilanzielle und steuerlich relevante Abbildung sämtlicher Geschäftsvorfälle
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Rechnungslegungs‑ und Compliance‑Vorgaben
- Eigenständige Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und externen Ansprechpartnern
- Verantwortung für Intercompany‑Abstimmungen und Verrechnungsthemen
- Analyse bestehender Abläufe sowie Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Standards
- Aktive Rolle bei System‑ und Transformationsprojekten im Finanzbereich
- Enge Zusammenarbeit mit dem TOP‑Management
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter IHK oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance & Accounting
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer leitenden oder Senior‑Position sowie in international agierenden Unternehmensstrukturen
- Nachgewiesene Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch)
- Sehr gute Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB und IFRS
- Sicherer Umgang mit dem SAP‑System (FI/CO), Erfahrung bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch‑ (C2‑Niveau) und Englischkenntnisse (C1‑Niveau)
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, pragmatische Hands‑on‑Mentalität sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten, Risiken und Zusammenhänge
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Head of Accounting (m/w/d) – 50 % hybrid Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Unser Mandant bietet als mittelständisches Unternehmen im Raum Aschaffenburg eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch kurze Entscheidungswege und hohe Fertigungstiefe geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von einer langfristigen Perspektive, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und flexible Home-Office-Optionen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Accounting (m/w/d) – 50 % hybrid erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk und unserer Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Accounting (m/w/d) – 50 % hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of Accounting zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, das auf Qualität und Innovation setzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe Verantwortung im Rechnungswesen mit sich bringt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, IFRS und SAP vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darlegen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Coaching von Teams verdeutlichen. Das Unternehmen sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, also sei bereit, über deine Erfolge in der Teamführung zu sprechen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit dem TOP-Management und externen Partnern kommunizieren wirst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um deine Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.
