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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Recruiting-Prozess und berate Mitarbeitende in HR-Themen.
- Arbeitgeber: Internationale Wirtschaftskanzlei mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, Weiterbildung und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für eine international tätige Wirtschaftskanzlei suchen wir Sie als Human Resources Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting im Kanzleiumfeld in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Standort: München Mitte
Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Bereich Business Services – von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Betreuung und Beratung der nicht-juristischen Mitarbeitenden in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung personalstrategischer Projekte
- Einhaltung arbeits- und datenschutzrechtlicher Bestimmungen in Deutschland
- Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden
- Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich HR
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse mit MS Office
Sonstiges:
- Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wellpass-Mitgliedschaft
- Deutschland-Ticket
- Homeoffice nach der Probezeit möglich (1 Tag/Woche)
- Kooperation mit dem pmw Familyservice
- Getränke und Obst zur freien Verfügung
- Subventioniertes Lunchangebot
#J-18808-Ljbffr
Human Resources Specialist (m/w/d) / Recruiting im Kanzleiumfeld *IP Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Kontaktperson:
Job@ctive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Specialist (m/w/d) / Recruiting im Kanzleiumfeld *IP
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Kanzlei in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich übst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Recruiting verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dich direkt unterstützen und dir wertvolle Tipps geben, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile in Gesprächen, warum du dich für den Bereich Recruiting interessierst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Specialist (m/w/d) / Recruiting im Kanzleiumfeld *IP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und wie du diese in unsere Kanzlei einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die spezifische Kultur der Wirtschaftskanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Branche verstehst.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über arbeitsrechtliche Bestimmungen und personalwirtschaftliche Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu fragen, die die Kanzlei anbietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
