Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Healthcare-IT und mache einen echten Unterschied im Krankenhausumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Krankenhausumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bad Kreuznach
Anstellungsart: Festanstellung über Personalvermittlung
Arbeitszeit: Vollzeit (100 %)
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: 4 Tage vor Ort / 1 Tag Remote
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Für eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen IT-Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Healthcare-IT. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Digitalisierungsprojekte im Krankenhausumfeld und treiben die Weiterentwicklung der IT-Landschaft aktiv voran.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten im Healthcare-Umfeld
- Einführung neuer IT-Systeme sowie Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften
- Verantwortung für das Projektportfoliomanagement im Bereich Healthcare-IT
- Beratung interner Stakeholder sowie Durchführung von Anforderungsanalysen inkl. technischer Machbarkeitsbewertung
- Erstellung von Projektaufträgen, Lasten- und Pflichtenheften sowie Ressourcenplanung
- Mitwirkung bei Angebotsverhandlungen und Abstimmung mit dem Einkauf
- Organisation von Projektabschlüssen, Reviews und Übergabe in den Regelbetrieb
- Mitarbeit in Gremien und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
- Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Krankenhausumfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Krankenhausumfeld sowie fundiertes Verständnis klinischer Prozesse
- Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Identifikation mit christlichen Werten (keine Konfession erforderlich)
Das wird geboten
- Attraktive Vergütung nach AVR DD
- 31 Urlaubstage sowie Möglichkeit eines Sabbaticals (Zeitwertkonto)
- Klare Struktur aus 4 Tagen vor Ort und 1 Tag Remote
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen moderner Arbeitsmodelle
- Spannende Projekte im Umfeld der Digitalisierung im Gesundheitswesen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
- Zusätzliche Benefits wie: Betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
IT-Projektmanager (w/m/d) Healthcare-IT Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Kontaktperson:
Job@ctive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (w/m/d) Healthcare-IT
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Healthcare-IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Projektmanagement und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig, dass du die Herausforderungen im Krankenhausumfeld verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Healthcare-IT!
Sprich in Gesprächen über deine Motivation, im Gesundheitswesen zu arbeiten. Teile deine Ideen zur Digitalisierung und wie du die IT-Landschaft aktiv verbessern möchtest – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (w/m/d) Healthcare-IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Healthcare-IT-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Healthcare-IT-Bereich vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Prozesse im Krankenhausumfeld verstehst, um deine Eignung für die Rolle als IT-Projektmanager zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie deine Erfolge bei der Einführung neuer Systeme.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren. Nutze Beispiele aus deiner Erfahrung, um deine Punkte zu untermauern, und zeige deine analytischen Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.