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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support site managers in coordinating construction projects and planning operational staff.
- Arbeitgeber: Jobactive GmbH specializes in personalized personnel management across various sectors.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, attractive pay, and a secure, permanent position.
- Warum dieser Job: Join a leading company in energy infrastructure with exciting projects and growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in civil engineering or relevant qualifications; experience as a site manager is a plus.
- Andere Informationen: Ideal for recent graduates eager to grow into a site manager role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung, wir bieten Personalmanagement ganz persönlich.
Dabei stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung oder vermitteln diese in direkte Anstellungsverhältnisse.
Für unseren Kunden, einen Marktführer für energietechnische Infrastruktur, suchen wir einen Junior Bauleiter (m/w/d) in direkter Personalvermittlung für den Einsatz in Weimar bei Erfurt.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Bauleiter bei der Koordination von Baustellen im Bereich Tiefbau / Straßenbau und Rohrleitungsbau.
- Sie übernehmen die Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter sowie die Disposition von Geräte- und Materialeinsatz.
- Sie unterstützen bei der technischen und kaufmännischen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung und der Akquirierung von Zusatzaufträgen.
- Sicherstellung der Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen.
- Durchführung und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Meister – bzw. Technikerabschluss als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder Rohrleitungsbauer (m/w/d).
- Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) in einer koordinierenden Funktion wünschenswert, oder das Selbstbewusstsein, in diese Rolle hineinzuwachsen.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Gute MS Office Kenntnisse.
- Verhandlungsgeschick und Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung der Projektziele.
- Eine eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise.
Zusatz: Auch für Berufseinsteiger (m/w/d), die kürzlich ihr Studium im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen haben, geeignet, die bereit sind, sich in die Rolle des Bauleiters (m/w/d) einzuarbeiten.
Was Sie bei unserem Kunden erwartet:
- Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inklusive Zusatzleistungen).
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
- Spannende Baustellen in der Region.
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die interne Akademie des Unternehmens (u.A. Mentoringprogramme).
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk des Unternehmens).
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: .
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Jobactive GmbH
Löwenberger Str. 5
10315 Berlin – Lichtenberg
#J-18808-Ljbffr
Junior Bauleiter (m/w/d) - in Direktvermittlung Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Kontaktperson:
Job@ctive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bauleiter (m/w/d) - in Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Tiefbau und Rohrleitungsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination von Baustellen und zur Einhaltung von Sicherheitsstandards vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die gut mit anderen zusammenarbeiten können, um gemeinsame Projektziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bauleiter (m/w/d) - in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jobactive GmbH und deren Kunden. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Werte und Ziele sie verfolgen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Bauleiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Projektziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Meister- oder Technikerabschluss im Tiefbau erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Baustellenkoordination und Materialeinsatz vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
In der Rolle des Junior Bauleiters ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern und Stakeholdern verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Marktführer für energietechnische Infrastruktur, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Präsentiere deine Eigenverantwortung
Die Stelle erfordert eine eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
