Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support, Client-Management und Mitarbeit an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Internationales Maschinenbau-Unternehmen mit modernster IT-Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem Hightech-Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im IT-Support und Kenntnisse in Microsoft-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein international tätiges Maschinenbau‑Unternehmen sucht. Die IT spielt dabei eine zentrale Rolle, um globale Prozesse, moderne Infrastruktur und reibungslose Abläufe sicherzustellen. Für den Standort Dortmund suchen wir Verstärkung im Bereich IT‑Operations und Systemadministration. Die Position richtet sich an Kandidat:innen, die erste Erfahrung im IT‑Support oder in der Systemadministration mitbringen und sich in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld weiterentwickeln möchten.
Ihre Aufgaben
- IT‑Support & Service Desk: Bearbeitung von Incidents und Service Requests, erste Ansprechperson für Mitarbeitende
- Client‑Management: Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Windows‑Clients, Notebooks und mobilen Endgeräten
- Microsoft‑Umgebungen: Mitarbeit bei Betrieb und Betreuung von Microsoft 365, Active Directory, Microsoft Entra ID und Intune
- Infrastruktur‑Support: Unterstützung bei Server‑, Netzwerk‑ und Cloud‑Themen
- User‑ und Rechteverwaltung: Einrichtung von Benutzerkonten, Berechtigungen und VPN‑Zugängen
- IT‑Asset‑Management: Pflege von Hardware‑Inventar, Dokumentation technischer Änderungen
- Technische Beschaffung: Unterstützung bei Auswahl und Inbetriebnahme von Hard‑ und Software
- Prozessoptimierung: Mitarbeit an Verbesserungen bestehender IT‑Prozesse
- Projektmitarbeit: Beteiligung an nationalen und internationalen IT‑Projekten
- IT‑Security: Einhaltung definierter Sicherheits‑ und Betriebsstandards
Ihr Profil
- IT‑Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT‑Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im IT‑Support, Service Desk oder der Systemadministration
- Kenntnisse in Windows‑Client‑Betriebssystemen und Microsoft 365
- Erste Berührungspunkte mit Active Directory, Entra ID, Intune oder ähnlichen Systemen
- Grundverständnis von Netzwerken, Servern und IT‑Infrastrukturen
- Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Anwender:innen
- Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Warum diese Position?
- Strukturierte Einarbeitung in ein internationales Hightech‑Umfeld
- Entwicklungsperspektiven in Richtung Infrastruktur, Cloud‑Services oder Microsoft‑Technologien
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice‑Regelungen
- Bikeleasing, Deutschlandticket‑Zuschuss und weitere Mobilitätsvorteile
- Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteilsprogramme
- Globales Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und internationaler Zusammenarbeit
Klingt interessant?
(Junior) Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Die Jobactive GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleisten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und motiviert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Job@ctive GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Job@ctive GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Job@ctive GmbH und die ausgeschriebene Position (Junior) Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Job@ctive GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
