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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Key Account Manager im Backoffice und bearbeite Verträge.
- Arbeitgeber: Renommierter internationaler Zahlungsverkehrsdienstleister mit über 5000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 60 % Home Office, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein Gehalt von 38.000 € - 45.000 € p.a.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein renommierter international tätiger Zahlungsverkehrsdienstleister. Aktuell beschäftigt dieser mehr als 5000 Mitarbeiter und möchte global weiter expandieren. Wir unterstützen diesen Auftraggeber seit vielen Jahren bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
Für den Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice – 60 % Home Office
Unsere Angebote
- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Vermittlungsprozess
- Der Auftraggeber bietet:
- Home-Office-Option: 60 %
- Urlaub: 30 Tage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gehaltsbudget: 38.000 € – 45.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) und ggf. Fahrtkostenzuschuss bzw. D-Ticket
- Atmosphäre: gutes Miteinander in einem motivierten Team
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Key Account Manager im Backoffice
- Bearbeitung von Verträgen und formelle Prüfung von Vertragsdokumenten
- Kundenabstimmung bei unvollständigen Vertragsunterlagen inkl. einer Nachverfolgung
- Eingabe und Pflege von Kundenstammdaten in Salesforce
- Erfassung von Daten für die nachgelagerten KYC-/Geldwäscheprüfungen
- Erstellung und Pflege von Vertriebsreports
- Erstellung von Standardangeboten nach Abstimmung und Vorgaben des Mitarbeiters im Vertrieb inkl. der Nachverfolgung
- Erstellung und Pflege von Rahmenverträgen
- Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und grundlegende bis gute Englischkenntnisse (B1 Niveau)
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Salesforce-Kenntnisse wären von Vorteil
- Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit für die enge Abstimmung mit dem Key-Account-Management
- Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses (kein Eintrag) vor Arbeitsantritt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1292.
Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Office & Finance
An der Welle 6
60322 Frankfurt
Tel: +49 69 23 80 79 811
Mobile: +49 151 40 26 90 98
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de
Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice – 60 % Home Office Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Kontaktperson:
Job@ctive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice – 60 % Home Office
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Persönlichkeit. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die gut ins bestehende Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice – 60 % Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Kaufmännischer Sachbearbeiter passen.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du genau bei uns im Backoffice arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeugnisse und Nachweise: Füge relevante Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten belegen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über den Zahlungsverkehrsdienstleister zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vertragsprüfungen oder der Arbeit mit Salesforce zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position enge Abstimmungen mit dem Key-Account-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.
